Comment obtenir ce travail que vous voulez - L'interview

Face à l'avenir - L'interview

Il est évident, si ce n'est maintenant, plus tard, que l'entrevue est probablement l'étape la plus importante dans votre recherche d'emploi projet. Donc, vous allez passer beaucoup de temps à préparer pour cela.

L'invitation

Lorsque vous recevez la lettre d'invitation que vous avez été en attente pour le lire très attentivement et de confirmer pour vous que vous comprenez où vous devez être, quand vous avez d'être là et qui va vous interviewer. Vous avez des doutes ou des questions, puis leur téléphoner et de vérifier.

L'approche

Le truc, c'est que vous devriez aborder un entretien d'embauche comme s'il s'agissait d'une pièce de théâtre ou un film. Vous avez à préparer, apprendre et répéter. Mon audition de télévision dont je parlerai plus tard le prouve.

Un petit mot sur les nerfs, le trac, appelez cela comme vous voulez. La plupart des gens souffrent. Faites ce que vous pouvez pour la surmonter, mais n'oubliez pas, l'intervieweur comprendre et en tenir compte.

Préparer

Beaucoup de gens ne pas faire, c'est préparer leur entrevue. C'est incroyable de voir que la façon dont ils vont parler de ce que pourrait être leur avenir!

Donc, avoir une liste des sujets et questions que vous voulez parler et poser durant l'entrevue. Exemples:

- Des projets possibles ou les zones de travail que vous pourriez être impliqué dans

- L'engagement social dans l'entreprise

- Etcetera

Les questions que vous pouvez vous attendre

Vous aurez des questions faciles, des questions difficiles, beaucoup de questions, peut-être beaucoup de questions. Il faut toujours présumer il vous sera demandé beaucoup de questions difficiles.

Beaucoup de question difficile ne signifie pas nécessairement que la personne que vous interviewer est une personne désagréable qui n'aime pas les gens qu'il interviewe. Cela signifie généralement qu'il est approfondie dans son travail parce qu'il veut le meilleur candidat pour le poste. Si vous êtes préparé pour lui que vous devriez faire de même.

Voici quelques exemples:

- Pourquoi avez-vous choisi les filières d'enseignement que vous avez choisi?

- Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise?

- Quelles sont vos forces?

- Etc

Préparez!

L'entrée

Premières impressions, probablement même les soixante secondes premier, sont extrêmement importantes. Le «vous» que l'on voit à la première réunion - à la réception, lorsque vous êtes montré dans le bureau de l'intervieweur - sera le «vous» dont on se souviendra.

Soyez ériger et d'auto - le savez, ce que j'appelle «intelligents». Maintenez le contact visuel depuis le premier moment, il ne manque et que vous regardez sournois et montrent de la confiance en soi.

Le tremblement de la main doit être ferme, pas le "cul-de-poisson" grip, mais certainement pas le macho "Je vais écraser les doigts" grip.

Toujours être correct dans la lutte contre la personne que vous interviewer, M. ou Mme toujours rester debout jusqu'à ce que votre hôte vous invite à s'asseoir et si vous ne savez pas où s'asseoir, poser la question.

Une fois assis ne commencent pas à arranger les choses sur le bureau de l'hôte ou une table, des cendriers, etc. Vous n'êtes pas à la maison.

L'interview

Un mot pour commencer sur les handicaps ou «infirmités». Si vous avez un handicap qui n'est pas immédiatement évident. Par exemple, si vous êtes sourd ou malentendant, le mentionner.

«Voulez-vous parler clairement s'il vous plaît que j'ai un problème d'audition (légère)."

Le sujet est à l'air libre!

La même chose est vraie au sujet d'autres handicaps, vous devez être le seul à aborder le sujet et ne pas laisser l'intervieweur «découvrir» il.

Au sujet de la petite-talk rester simple sauf si vous êtes au courant d'un sujet qui intéressera votre hôte, un sport, un loisir ou un élément de nouvelles concernant l'entreprise que vous visitez.

Une fois l'entrevue a commencé il ya des règles simples qui doivent être respectées rigoureusement.

Communication

Je cite un professeur finlandais de communications qui a déjà déclaré:

"Le plus grand danger de la communication est l'hypothèse selon laquelle il a eu lieu."

Exemple

J'ai été une fois assis dans une salle d'attente en milieu hospitalier, où une infirmière a posé sa tête dans la porte et a demandé,

"Est-ce M. Jones ici?"

Silence!

"Est-ce M. Jones ici, s'il vous plaît?"

Silence!

«M. Jones pour le test d'audition, s'il vous plaît?"

Silence!

Elle a donc quitté. L'homme assis à côté de moi me dit:

"Qu'at-elle dit?"

Il était bien sûr, les sourds M. Jones!

Donc, assurez-vous toujours vous savez ce que votre interlocuteur veut dire que si quelque chose n'est pas clair de leur demander de le répéter. Rien n'est plus absurde que de répondre à la mauvaise question!
Le même est vrai si vous remarquez que l'intervieweur ne semble pas comprendre quelque chose que vous avez dit. Si c'est le cas, vérifier et si besoin de répéter votre message.

Être pertinents

Répondez aux questions de façon concise et ne s'écartent pas, pourquoi devriez-vous donner des informations qui ne sont pas pertinents à la question posée. Si la réponse à une question est, par exemple,

"Non, je n'ai pas d'expérience avec X."

puis le dire et rien dire de plus. Il est tout simplement un gaspillage de temps et d'énergie en expliquant pourquoi vous n'avez pas l'expérience pertinente et où vous êtes allé mal, etc

Soyez poli

Pas tous les enquêteurs sont des gens agréables, certaines peuvent sembler être carrément grossier. Tout ce que vous pensez à votre interlocuteur, assurez-vous ne sont pas impolis. Soyez poli en tout temps et donner à votre hôte au bénéfice du doute.

Pour le point

Il semble que certaines personnes qui pensent que plus ils disent que le mieux l'impression qu'ils donnent de l'intervieweur. Rien ne pouvait être plus éloigné de la vérité. Vous viendrez plus comme un trou, un bavardage-box et rien n'irrite plus un intervieweur que quelqu'un qui ne lui donne pas une chance d'obtenir un mot sur chant. Si vous êtes nerveux et il se montre de cette manière pratique le supprimer.

Auto

N'oubliez pas, vous vendre! Soulignez vos talents et, si possible, ignorer les zones sombres dans votre arrière-plan. Vendez vous-même et les talents que vous offrez à votre futur employeur. Et n'oubliez pas de mentionner vos ambitions aussi modestes soient-ils. Ambitions peut indiquer à votre hôte qu'il ya plus de vous que rencontre l'oeil.

Évitez ce que j'appelle le «honnête négatif-vente», qui est, passer trop de temps à expliquer ce que vous ne pouvez pas faire et pourquoi fait-il que vous ne pouvez pas le faire. Imaginez un soi-disant chauffeur de bus qui explique pourquoi il a fallu si longtemps pour obtenir son permis de conduire et les problèmes qui se posent. Imaginez le programmeur en prenant le temps à expliquer pourquoi il ne sait pas les langues qui sont en usage dans l'entreprise, il est l'espoir d'obtenir un emploi au.

Comme je l'ai déjà dit, de souligner ce que vous pouvez faire, pourquoi vous êtes la personne qu'ils recherchent. Vendre, vendre et vendre plus, mais être honnête.

Approche

Ne pas «fluage». Il ne sera pas apprécié et se terminera l'entretien plus rapide que vous pouvez imaginer.

La fin de l'entrevue

Quand il est évident l'entrevue est terminée essayer de trouver quelle est la situation. Vous pouvez poser des questions comme,

"Suis-je encore dans la course?"

"Combien de candidats sont encore en course?"

Demandez ce que vous pouvez vous attendre, et quand, à des actions comme des lettres, d'autres entrevues, etc, et de confirmer ce que vous pensez que vous avez entendu.

Le jeu de rôle

L'interview est une situation typique où le plus de préparation porte ses fruits. C'est une situation typique pour la pratique des jeux de rôle avec un ou plusieurs de vos amis. Bande-enregistrement de la répétition, ou si vous pouvez mettre la main sur une caméra, il filmer, est une excellente façon d'entendre et de voir vos réactions et réponses aux questions.

Si trois ou quatre sont à la recherche d'emplois, alors vous pouvez tous aider les uns les autres en échangeant les rôles dans l'interview.

Le jeu de rôle est difficile, surtout quand on le fait avec un ami, mais quand vous avez fait une couple de fois où il devient plus naturel.

Réglage de la scène est importante. Ne pas le faire sur le canapé de votre salon, mais l'utilisation de deux chaises sur les côtés opposés d'une table comme dans un bureau.

Ne vous contentez pas s'asseoir et de commencer à parler, mais il l'acte. Frappez à la porte, entrez, vous présenter officiellement à M. Interviewer, attendez qu'ils vous invitent à vous asseoir et ensuite commencer l'entrevue. Ce sera un peu gênant et provoquer quelques rires au début, mais gardez à elle et elle viendra. S'il ya quelqu'un qui peut aider, ils peuvent s'asseoir dans le fond d'observation et de prendre des notes pour donner une évaluation plus tard.

Un aspect important dans le jeu de rôle, c'est qu'il doit être aussi réaliste que possible. Cela signifie que le 'intervieweur a vraiment à agir et à ne pas être gentil tout le temps.

Il devrait être évident que tous les entretiens vont être agréable chats, certains sont en fait va être désagréable. Certains enquêteurs vont poser des questions moyenne, va essayer de vous faire trébucher, vous attraper dans vos réponses et peut-être même voir si elles peuvent nuire à vos opinions. Le jeu de rôle devrait en tenir compte. Les questions posées ne devraient pas seulement essayer de rechercher des informations pour confirmer ce que vous et votre curriculum vitae, par exemple. Certaines questions doivent être abstrait et la recherche de vos opinions et vos théories. Des questions comme:

«Pourquoi avez-vous choisi cette profession particulière?

«Pourquoi aimez-vous le travail d'équipe? Tu ne peux pas travailler de façon autonome?"

Parfois, l'intervieweur est comme le dentiste à la recherche de cette plaie qui vous fera mal à l'aise. Méfiez-vous!

Préparation du jeu de rôle

Non seulement la personne interrogée mais celui qui fait l'entrevue doit se préparer bien. Penchons-nous sur la préparation de l'intervieweur.

Une session d'entrevue n'est pas assez pour plan combien vous pensez que vous devriez faire. Puis demandez-vous quels sont les objectifs et les buts doivent être. Chaque séance doit avoir un ou plusieurs objectifs, par exemple en passant de la personnalité, de l'expertise technique, en passant par l'attitude générale, etc

Pour les séances au total il devrait y avoir un ou plusieurs objectifs. On est bien sûr, faire en sorte que notre candidat est prêt pour l'interview. Au cours de la première session (s) des faiblesses dans la performance des candidats apparaîtront et alors vous aurez de nouveaux objectifs, à harceler les faiblesses pour les transformer en points forts, ou au moins les rendre moins apparentes.

Et vous, la personne interrogée, peut répéter ainsi, n'oubliez pas que vous effectuez et il est très important pour la personne que vous aidez.

Vidéo

Un mot sur l'aide d'une vidéo mise en place. La caméra doit être aussi discret que possible et la personne interviewée ne devrait pas être en mesure de voir l'écran. N'oubliez pas de vérifier le matériel avant de commencer et s'assurer que l'angle de la caméra, la position de la chaise de la personne, etc, sont toutes correctes. Et en marche avant l'entrevue se met en branle.

Apparence

Quand j'étais dans la Royal Air Force il y avait - et peut-être il ya encore - un miroir sur le mur poste de garde afin que tout le monde de quitter le camp pour la journée ou le soir pourrait vérifier leur apparition pour voir si elles ont été à la hauteur. Vous devriez avoir la même approche.

Lorsque vêtus de vos vêtements ordinaires se tiennent devant un miroir pleine longueur et posez-vous la question,

«Suis-je assez intelligent pour un employeur potentiel?"

Si la réponse est "Oui", puis passez le reste de ce chapitre.

Bien sûr, votre approche robe sera régi par le travail lui-même. Objectif charpentier, puis un costume trois-pièces est sur le dessus. Objectif systèmes analyste d'une banque, puis jeans, T-shirt et baskets n'est tout simplement pas assez bon.

Vous avez investi tout ce temps et d'argent et d'énergie dans vos études et ensuite vous allez à l'interview ressemblant à quelque chose qui a été traîné à travers la haie en arrière.

Vérifiez ce que vous allez porter. Pourquoi ne pas investir de l'argent dans une "demande-tenue». Quand j'ai décidé de renoncer à la brillante-lumières d'être un disc-jockey pour aller vers l'informatique, j'ai réalisé que l'argent shirts et des pantalons fleuris n'ont pas été la tenue à droite. Alors je me suis acheté un costume deux pièces, une chemise, une cravate, une paire de chaussettes et une paire de chaussures. Vous pouvez le faire aussi. Et il ne devrait pas coûter beaucoup plus, la haute couture n'est pas nécessaire.

Et assurez-vous que les pièces de votre tenue s'emboîtent. Un élégant costume peut comparer terrible quand vous portez une vieille paire de baskets. Et vêtements intelligents look terrible quand vous portez une vieille paire de chaussettes de tennis avec eux. Et les chaussures doivent être polis! Le plus intelligent cravate et chemise de l'argent peut acheter comparer embarrassante si vous ne savez pas comment faire un noeud.

Le cheveu est une chose très personnelle, si vous portez ce soit long ou court, teint ou naturel ne devrait pas question, mais elle ne sera pour certaines personnes. Il suffit de vous demander si votre style pourrait gâcher vos chances. Si la réponse est oui, alors c'est à vous de prendre les mesures appropriées. Dans tous les cas s'assurer qu'il a l'air propre et intelligente.

Et bien sûr n'oubliez pas la touche finale. Si vous vous rasez alors être rasé de près, si vous n'avez pas alors être coupé, porter une chemise propre et vérifiez vos ongles. Bien sûr, comme un homme que j'ai seulement parlé de l'approche masculine, mais vous, mesdames, faire attention à ce sujet tout autant que les hommes à le faire. Tous les conseils très ancienne, mais des conseils qui vous aideront à obtenir ce travail, le retour sur tout ce que vous avez investi.

C'est l'un des 5 articles sur la recherche d'emploi de cet auteur.

Merci pour la lecture