Mythes changement de carrière Exposed

Avez-vous rêvé de faire un changement de carrière? Si oui, pourquoi n'avez-vous pas donné suite à votre rêve? Il serait peut-être parce que vous êtes d'exploitation en vertu d'une fausse hypothèse. Vous pourriez passer à côté d'opportunités parce que d'un mythe de carrière - les bonnes nouvelles sont qu'il existe plusieurs mythes changement de carrière qui peut être expliqué ou à tout le moins travaillé autour.

Mythe de carrière:

# 1) Il n'y a absolument aucun moyen de gagner sa vie de faire quelque chose que vous aimez.

Eh bien ... hmm qui sonne comme la peur de parler. La réalité est que le travail ne doit pas être quelque chose que vous redoutez - vous pouvez faire quelque chose de leur vie en faisant vous aime et vous pouvez être payé pour le faire! Ne pas acheter dans le mythe que votre travail doit être une corvée. Vous n'avez pas à sacrifier le bonheur que vous pouvez faire quelque chose que vous aimez.

Cela dit, il n'est pas toujours aussi simple que cela. Évidemment, vous devrez trouver une carrière viable et de marché. Faites vos devoirs.

• les carrières de recherche qui sont d'intérêt pour vous.

• Interroger les gens qui travaillent avec succès dans la carrière qui vous intéresse et savoir comment ils ont fait le travail.

• Savoir ce que vous avez besoin en termes de certifications, des licences et de diplômes.

• Élaborer un plan pour aller après elle.

Pourquoi ne pas être en mesure de prendre sa vie en faisant ce que vous aimez si vous avez fait vos devoirs, a conçu un plan de carrière, et a acquis l'expertise nécessaire?

# 2) Il est beaucoup trop risqué de changer de carrière.

En fait, il ya un risque quel que soit. Rappelez-vous, il n'y a pas une telle chose comme un emploi permanent. C'est sortit avec départs à la retraite montre en or - nous avons tous entendu des histoires sur les montres en or, ils l'habitude de donner en œuvre au moment de la retraite. Et, nous savons que ces histoires deviennent plus rares de jour en jour.

• Décider s'il est plus risqué rester en place ou de passer à quelque chose de nouveau. Si vous vivez avec un choix de carrière que vous regrettez, est-il préférable de s'en tenir avec elle et la haine du travail que vous faites ou est-il temps de passer? N'oubliez pas votre santé mentale personnelle est en danger si vous détestez votre travail et y rester.

• Évaluer si une évolution de carrière vous convient le mieux. Considérez vos propres aspirations.

• Rappelez-vous que votre carrière est entre les mains de votre employeur.

• Voulez-vous avoir un peu plus à dire sur votre carrière?

L'essentiel est que tout employeur vous travaillez pour auront leurs propres intérêts à l'esprit plutôt que la vôtre. Si vous êtes d'accord avec ce séjour où vous êtes et si vous n'êtes pas fixer des objectifs et créer un plan, puis d'exécuter votre changement de carrière.

# 3) Le marché du travail est trop difficile de faire un changement.

Vous avez raison, il s'agit d'un marché du travail difficile. Le mythe est qu'il n'ya pas de zones de croissance. En fait, il ya des zones de croissance. La plupart des demandeurs d'emploi comparer le même type d'emploi qu'ils occupaient dans le passé, une tactique qui n'est pas toujours efficace. changeurs de carrière doivent être avertis - sachant que les zones sont de plus en plus essentielle à leur succès.

Les demandeurs d'emploi devront être engagés à l'apprentissage continu et d'apprendre à prévoir les besoins futurs du marché. demandeurs d'emploi Smart sera prêt à tout. Cela signifie qu'ils seront bien éduqués, ils resteront ou travailler à l'obtention de certifications supplémentaires et sera prêt pour le changement de carrière à la baisse d'un chapeau.

Depuis le marché du travail est en constante évolution, il sera toujours important de suivre ces changements. Le marché du travail seront moins difficiles sur ceux qui sont prêts à accepter le changement.

Bien sûr. Il ya beaucoup de mythes de carrière. Toutefois, les plans de carrière sont essentiels au succès changement de carrière - et ce n'est pas un mythe.

Faire un changement de carrière peut vraiment être un processus intimidant. Patricia Erickson couvre tous les tenants et les aboutissants du changement de carrière en détail dans son nouveau livre intitulé Guide de gestion de carrière: A Practical Approach Pour Changement de carrière dans toute économie.

Patricia Erickson est un expert de carrière hautement considéré et la gestion réussie. Elle a aidé des milliers de demandeurs d'emploi et les stratégies de carrière en design changeurs qui transforment carrière.