Pour entreprendre une démarche de carrière une planification rationnelle, nous devons nous poser la question et de reconnaître la réponse aux deux questions suivantes similaires.
Sont synonymes de carrière et d'emploi des mots les uns des autres?
Est à la recherche d'un emploi le même sens que la cartographie de votre carrière?
La réponse aux deux questions ci-dessus est un grand «Non». La carrière termes et d'emploi ne peuvent pas être utilisés de façon interchangeable. Recherche d'un emploi et de la cartographie de carrière ceux ne signifie pas la même chose. Essayons d'apprécier les différences.
Les différences entre la carrière et d'emploi
Carrière et emploi sont deux concepts différents. Carrière est un englobant tous, notion plus large alors que l'emploi est une approche plus étroite.
La recherche d'un emploi commence lorsque vous avez terminé vos études ou si vous en avez besoin, alors que sa carrière doit être gérée. Il doit être planifiée dès le stade de l'école secondaire.
Il n'est pas nécessaire que d'un emploi ou d'ailleurs un bon travail peut être un tremplin vers la réalisation de votre objectif de carrière. Son extension en outre, il n'est pas nécessaire que les promotions dans votre travail peut prendre vous rapprocher de vos objectifs de carrière.
Les deux de recherche en gestion de carrière et d'emploi exigent un réseau. Pratiquement, les réseaux de nos jours est tout à fait essentiel. Dans le cas d'un emploi du réseau est très superficielle. Votre intérêt pour le réseau et l'intérêt des réseaux n'ont pas de profondeur. D'autre part, dans le cas d'une carrière, votre réseau comprend des relations solides. Dans une carrière, vous et votre réseau ajouter de la valeur à l'autre.
Dans le cas d'une carrière, vous maintes et maintes fois de faire une analyse SWOT (analyse avec un effort ou de la détermination) d'un ensemble de compétences. Vous aspirez à améliorer vos compétences et travaillent en permanence sur vous-même. De travail de vos compétences vous rapproche de votre objectif de carrière. D'autre part, dans le cas d'un emploi, vous essayez d'acquérir des compétences qui vous aideront à effectuer votre travail de meilleure qualité, ou vous aider à obtenir une promotion.
Dans un travail de votre succès est régie par ce que les autres pensent et perçoivent, mais dans le cas d'une carrière, vous mesurer votre succès dans vos propres termes. Vous mesurez votre succès contre la ligne du temps que vous avez décidé de vous-même.
la planification de carrière Rational va de pair avec la compréhension, mais la plupart de tous les reconnaître, ces différences. Les gens qui ont un emploi et sont engagés pour accomplir une tâche définie à accomplir quelqu'un d'autre son but. lorsque la tâche est accomplie, le travail est fait. Les personnes qui ont une carrière, le travail sur elle jamais jour. Il est un processus continu.
Il suffit de regarder les descriptions de ces deux termes dans un dictionnaire.
Carrière
«Un métier ou une profession, en particulier celle qui exige une formation spéciale, suivie comme son lifework"
Job