La vie est pleine de défis. Nous rencontrons de nombreux confrontés dans notre vie quotidienne. Quand nous sommes au stade de l'entrée à l'école / collège / université, nous sommes confrontés à de nombreux défis noyau dur de craquage et d'apprendre de nombreuses leçons de la vie pratique à travers eux. Après l'acquisition de l'obtention du diplôme d'études post /, les étudiants se déplacent généralement vers leur spécialisation ou d'adopter une profession de leur choix, en fonction de leur propre intérêt, compte tenu de la demande du marché.
Talents et compétences sont les seuls outils, ce qui pourrait conduire un individu vers la porte du succès dans cette période difficile. Pour être admissible à un diplôme professionnel ou un emploi, on devrait avoir une forte arrière-plan passé avec l'éducation intégrée multi compétences dimensions. Il ne sert à rien d'acquérir plus haut degré, sans immeuble de caractère, la confiance, et la personnalité expressive.
Pour relever les défis de la vie professionnelle, il faut être familier avec
de nombreuses compétences pour attirer l'attention d'un enquêteur, dont les techniques d'entrevue sont les nécessités de base pour atteindre les défis futurs avec succès.
Soit vous postulez pour un emploi ou souhaitez bénéficier d'un examen d'entrée à un diplôme professionnel, vous devriez être préparé à l'avance pour une entrevue. C'est la seule façon par laquelle vous pouvez gagner la confiance d'un intervieweur. Un intervieweur toujours essayer de décider que pourquoi ils devraient vous choisir? Quelles sont les qualités que vous avez et d'autres n'ont pas? Comment pouvez-vous bénéficier de leur organisation?
Si vous pouvez démontrer votre confiance, votre confiance, votre engagement et les compétences appropriées, vous pourriez gagner un avenir couronné de succès.
Interview est une forme de communication orale. C'est une à une, ou l'un de l'interaction de groupe, où un candidat se révèle comme une personne unique à la partie d'une organisation.
Rappelez-vous que l'entrevue est toujours pré-planifiée et structurée. Il s'agit d'une présentation formelle entre un intervieweur et l'interviewé.
Seuls ceux qui passent avec brio, qui sont originaux et montrent leur intérêt avec confiance et qui se présentent appel.
Il existe plusieurs types d'interview, comme l'entrevue de collecte d'informations, entretien d'évaluation, entrevue, l'embauche d'entrevue, un collège universitaire entretien / interview de persuasion, entretien d'orientation et bien d'autres. Dans cet article, nous allons en apprendre davantage sur
Collège / interview entrée à l'université et l'embauche.
Embauche / Interview d'entrée est l'un des plus connus et le type le plus largement connu de l'interview, où l'intervieweur est prise par Human Resource Manager Expertise / éducation.
Pour réduire vos chances d'être rejetée, voici quelques compétences professionnelles de base, qui vous mènera vers le chemin du succès dans votre interview.
AVANT L 'INTERVIEW
Tout d'abord, préparer votre esprit à l'avance, que vous allez avoir un entretien le lendemain matin. Détendez vous et ne suis pas nerveux, tendu ou fatigué à n'importe quel prix.
Avant d'aller à une entrevue, pré-planifiées peu de choses:
1. En savoir plus sur l'entreprise, organisation ou institution d'enseignement et de faire des recherches à l'avance.
2. Pourquoi devriez-vous effectuer une recherche avance?
3. Il suffit de développer de bonnes réponses et de prouver que vous êtes unique.
4. Qu'est-ce que vous avez à la recherche?
5. Vous pouvez recueillir des informations sur la structure organisationnelle, le type de leurs clients / étudiants et les ministères et de ses branches; réalisations passées et présentes, etc
Il suffit de rechercher les pages jaunes ou demander à votre ami ou membre de la famille ou un parent qui connaissent sur l'organisation ou vous pouvez recueillir des informations dans les journaux et sites web.
Préparez des réponses aux questions types. Pratiquez votre réponse et de ne jamais l'apprendre par cœur.
Voici quelques-unes des questions d'échantillonnage, que vous pouvez pratiquer à l'avance.
1. Que pensez-vous de notre organisation?
2. Quelles sont vos faiblesses?
3. Pourquoi voulez-vous faire partie de notre organisation?
4. Parlez-moi de vous-même et de vos hobbies.
5. Qui est votre modèle et pourquoi?
Si vous êtes chanceux de connaître le nom d'une personne, qui vous fera une entrevue, puis mémorise son nom correctement.
Décider quoi porter.
N'oubliez pas de robe simple mais élégante. Les vêtements doivent être bien repassé sans pli. Portez des chaussures confortables. N'oubliez pas de porter hosiery.You de base peut même vérifier ce que la direction porte et robe de même, sans plus de tuer.
Ne pas tenue décontractée ou des chaussures de sport. Ne pas beaucoup de pulvérisation d'eau de Cologne ou de porter beaucoup de bijoux.
Ne portez pas de vêtements froissés ou clignote cravate.
Préparez votre dossier ayant votre portefeuille, copies degré d'enseignement et des copies supplémentaires de votre curriculum vitae.
Trouvez bonne adresse à l'avance, où allez-vous le matin.
Dernier point mais non le moins; obtenir une bonne nuit de sommeil.
LE JOUR DE L'INTERVIEW
Prenez un bain. Ne pas appliquer le maquillage lourd. Ayez toujours un sac à main ou une mallette à portée de main avec vous.
Ne transportez votre fichier de portefeuille. Robe de manière efficace. Ne pas manger n'importe quoi contenant ail ou d'oignon dans votre petit-déjeuner. Arrivée 15 minutes plus tôt pour voir votre rapide et sérieux.
LORS DE L'ENTREVUE
il Commencez gagnant. Offrez à vos mains et de donner une poignée de cabinet, d'autre les salue avec un sourire agréable.
Prenez une permission de s'asseoir sur une chaise.
Afficher une attitude positive et confiante vous présenter.
Ne vous laissez pas tendue. Soyez à l'aise et faire face efficacement à l'intervieweur.
Ecoutez leurs questions de manière efficace et y répondre véritablement.
Répondez à chaque question en toute confiance. Avoir un bon contact avec les yeux vers votre interlocuteur. Rappelez-vous que l'intervieweur peut-être plus d'un, alors gardez un contact visuel avec chacun des agents enquêteurs individuels pour leur faire sentir unique.
Tout ce que vous voulez répondre, parler clairement d'une voix tempo normal. Ne criez pas.
Montrez votre niveau de confiance à chaque instant d'une entrevue.
Afficher les certifications de vos réalisations ou seulement quand ils vous demandent de voir.
Toujours s'asseoir à droite. Il peut aider à analyser votre personnalité et vos traits.
Utiliser le milieu de la réponse, dans laquelle vous vous sentez confortable. N'oubliez pas d'utiliser la grammaire et le vocabulaire forte avec un accent neutre.
Toujours préciser votre réponse. Ne dites pas oui ou non
Ne jamais se plaindre de votre organisation passée ou employés.
Tout en donnant des réponses efficaces. Ne discutez pas et toujours donner le respect à votre interlocuteur. Toujours garder la pensée neutre et essayer de façonner votre réponse en fonction de votre personnalité intervieweur.
Ne pas manger de chewing-gum, tout en répondant aux questions.
Si on vous donne la possibilité de poser n'importe quelle question ou une question, que poser la question pertinente.
QUESTIONS D'ENTREVUE TRADITIONNELLE
Peu de questions de l'entrevue traditionnelle, une organisation qui pourrait se poser sont
1. Parlez-moi de vous-même (en deux minutes).
2. Pourquoi pensez-vous que vous réussirez à ...?
3. Pourquoi avez-vous procéder à un entretien avec notre organisation?
4. Êtes-vous prêt à déménager?
5. Parlez-moi de votre dossier scolaire.
6. Parlez-moi de vos activités parascolaires et les intérêts.
7. Quelles sont vos forces et vos faiblesses?
8. Pourquoi devrions-nous vous embaucher?
9. Pourquoi avez-vous choisi de devenir un enseignant, une infirmière ,...?
10. Où vous voyez-vous dans 5 ans? 10 ans?
11. Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel?
Après l'entrevue
Avec un sourire agréable, dire merci et vous renseigner sur la prochaine étape dans le processus. Suivi. Appelez-les si vous ne recevez pas un appel dans un délai donné et n'oubliez pas d'écrire une lettre de remerciement à une organisation de prendre leur temps précieux pour votre entrevue.
Peu de raisons pour ne pas avoir un emploi.
Peut être vous manque des compétences en communication orale ou l'écriture.
Votre attitude inappropriée pourrait aussi vous laisser tomber dans votre interview.
Manque de connaissances sur le monde du travail.
Le manque de confiance.
Inapproprié / degré faux.
Le manque d'expérience.
Manque de motivation.
TECHNIQUES D'ENTREVUE DE PRATIQUE.
Menton et GEAR UP pour votre prochaine entrevue!
Munir Moosa Sewani est l'un des nom célèbre, l'éminent et créatives dans le domaine de l'éducation depuis 8 ans. Il est un maître formateur en éducation spécialisée, post-universitaire, formatrice d'enseignants et un enseignant. Il est un rédacteur et photographe pigiste trop. Il est l'auteur de la célèbre conte auto-édité pour les enfants désignés comme "les histoires moral des enfants» et a également écrit le livre cours de biologie pour les classes secondaires. Il a écrit près de plus de 20 articles sur les questions sociales, sanitaires, éducatives et culturelles, qui sont internationalement reconnus et publiés dans la plupart de la célèbre gamme des sites Web, magazines et journaux.
Dim Jan 23, 2011 7:27 am