Préparation à une entrevue d'emploi est extrêmement stressant - il n'ya tout simplement pas le nier. Les 30 minutes de questions et réponses intense décideront de l'orientation de votre vie va prendre pour vous, il est donc impératif de rendre compte. Lors de notre Voyage emplois site web en ligne, nous essayons de préparer nos visiteurs pour leurs entretiens d'embauche en donnant un aperçu de ce qui est attendu. Néanmoins, après avoir travaillé dans le recrutement depuis plus de 10 ans, j'ai vu les mêmes erreurs entrevue d'emploi se produisant maintes et maintes fois. Les bonnes nouvelles sont que tous d'entre eux sont corrigeables avec un peu de recherche et un peu de pratique pour se préparer à un entretien d'embauche.
Lors de la préparation pour une entrevue d'emploi, être sûr de ne pas tomber dans les 10 pièges:
1) Présentation pauvres ou de s'habiller dans le mauvais sens pour le ton de l'entretien d'embauche.
Pourquoi il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Si vous ne donnez pas l'impression que vous vous souciez de votre apparence, vous serez jugé en conséquence - après tout, si vous ne faites pas l'effort pour se préparer à une entrevue d'emploi, pourquoi vous tirez votre poids pour leur entreprise en cas de nomination ?
Comment elle peut être corrigée:
Prenez le temps de comparaître soignée et professionnelle. Bien que certains bureaux sont de moins en moins formelle avec des vêtements, vous ne voulez pas de supposer qu'il s'applique aux personnes interrogées aussi, donc téléphoner à l'avance et en savoir davantage sur le code vestimentaire. Si cela est impossible, il est préférable de pécher par excès de prudence et semblent trop habillé plutôt que moins, pour les raisons expliquées ci-dessus.
2) le langage du corps nerveux d'entretien d'embauche
Pourquoi il peut ruiner votre entretien d'embauche
Si vous vous trouvez bougeotte, affalé ou de refuser de tenir contact avec les yeux de l'intervieweur dans l'entrevue, vous rencontrerez comme manquant de confiance, et aucun employeur ne sera impressionné par quelqu'un d'aussi timide et maladroit avec les gens.
Comment elle peut être corrigée:
Certains nerfs sont attendus et acceptable dans une entrevue d'emploi, alors ne vous faites pas plus nerveux se soucier de celui-ci. D'autre part, apparaissent plus confiants qu'un candidat rivaliser avec les mêmes compétences peuvent vous donner l'avantage, alors essayez de paraître autoritaire. Saluez votre interlocuteur avec une poignée de main ferme, maintenir un contact visuel et se tenir droit.
3) Ne pas écouter à l'entretien d'embauche
Pourquoi il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Certaines personnes qui sont inquiets pour leur performance entrevue d'emploi effectivement réussi à se tirer une balle dans le pied par une planification trop bien! Si vous essayez de contrer vos nerfs en planifiant vos réponses aux questions potentiel alors que les pourparlers intervieweur vous risquez de manquer de précieuses informations sur le travail, les questions et les missions qui vous sont à définir.
Comment elle peut être corrigée:
Détendez-vous, écouter et voir l'intervieweur vous entendre leurs points. Match de leur style et le rythme, et ils seront au courant que vous suivent leur exemple.
4) overkill verbale!
Pourquoi il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Le point de l'entrevue est de se renseigner sur vous, vos objectifs et votre attitude, mais si vous avez trop mangé, ils ont leur réponse! C'est souvent un problème de sous candidats préparés, qui constituent pour leur manque de réponses succinctes par randonnée.
Comment elle peut être corrigée:
Soigneusement se préparer à une entrevue d'emploi est essentielle - correspondre aux spécifications d'emploi à vos propres capacités et être sûr de partager de l'information ne concerne que le jury d'entretien. Ecoutez-vous parler, et si vous vous sentez glisser la question, puis brusquement vous ramener autour.
5) apparaissant au-dessus confiance en votre entretien d'embauche
Pourquoi il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Si il ya une chose pire qu'un candidat interview timide, c'est un excès de confiance qui est au point de l'arrogance. Rien ne peut obtenir de l'intervieweur back up de brashness d'un candidat, et il est trop commun pour que cela résulte en aucune offre d'emploi à la fin du processus.
Comment elle peut être corrigée:
Celui-ci est habituellement le résultat de candidats réservés aller trop loin dans l'autre sens, mais si c'est une question de personnalité, il est assez difficile à corriger, car vous ne savez pas vous venez tout aussi effronté! Bien qu'il soit important de ne pas jouer à vos réalisations, essayer d'être un peu modeste sur eux sans jamais les faire paraître facile pour n'importe qui d'accomplir.
6) Ne pas maintenir formalité de l'entretien d'embauche
Pourquoi il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Quel que soit le ton de l'entrevue, la dynamique reste la même: l'intervieweur est en commande, et vous avez besoin d'être poli et respectueux en tout temps, maintenir le décorum de la situation. Différents entretiens ont différents niveaux de formalité, mais même si l'intervieweur est décontracté et informel, ne présumez pas que vous pouvez vous détendre et de se comporter comment vous le feriez avec vos amis - il vous fait paraître un candidat moins grave pas au courant de la situation.
Comment elle peut être corrigée:
Essayez de faire correspondre la tonalité de votre interlocuteur adopte, mais ne marchez pas au-delà. Si c'est un environnement étouffant sans place pour l'humour, alors ne craque pas une blague. D'autre part, si elles sont délibérément informel pour vous aider à vous détendre, de montrer que vous appréciez l'effort en supprimant la formalité d'un cran.
7) Répondre aux questions sans réfléchir
Comment il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Si vous sautez directement pour répondre à une question sans y penser grâce à votre réponse, vous finirez la randonnée et, sauf si vous êtes très bien blagging, vous avez peu de chances d'impressionner l'intervieweur de cette façon.
Comment elle peut être corrigée:
Il est compréhensible que vous ne voulez pas laisser un silence gêné, mais la plupart des intervieweurs préfère que vous prenez le temps de penser à un moment opportun vous a montré que les compétences requises pour vous à la liste n'importe quoi parce que vous êtes sous pression. Demandez-lui si c'est bon pour vous de prendre un moment pour penser - ne pas prendre trop de temps, mais s'assurer qu'il n'y aura pas de randonnée inutile.
Avoir omis de conserver la langue de votre entretien d'embauche formelle
Comment il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Celui-ci semble évident, mais si vous ne gardez pas votre langue officielle et appropriée, vous pouvez finir par causer infraction et veiller à ce que vous ne faites pas l'impression d'un employé sur le ballon.
Comment elle peut être corrigée:
Ne pas essayer de tempérer ce dans la mesure où vous semblez forcé et sincère, mais s'assurer qu'il n'y a pas d'argot dans votre discours, et s'écarter de toute référence à l'âge, la politique ou la religion.
9) Questions? N °
Comment il peut ruiner votre entretien d'embauche:
Il peut sembler comme une question innocente pour vous donner quelque chose à dire à la fin de l'entrevue, mais souvent le «Avez-vous des questions sur le poste" enquête est destinée à tester votre enthousiasme pour le rôle. Sauf qu'ils ont été remarquablement détaillée dans leur parler, il ya forcément quelque chose à demander - et si vous n'avez pas et que votre concurrent ne, devinez qui semble plus excité au sujet du rôle!
Comment elle peut être corrigée:
Écoutez attentivement tout ce que dit dans l'interview, et si un point semble que vous souhaitez plus d'informations sur, faire une note mentale pour la rendre plus tard. S'ils ont été incroyablement détaillé et il n'y a rien à dire, vous pouvez demander quand vous entendrez le résultat de l'entrevue d'emploi, ou en faire un compliment de la façon dont ils ont été approfondie!
10) candidats étaient terriblement désespérée semble (Employez-moi, pleeeeease!)
Comment il peut ruiner votre entretien d'embauche:
C'est vraiment tout à fait compréhensible, surtout si c'est votre job de mes rêves ou vous êtes actuellement sans emploi, mais malheureusement, apparaissant très nécessiteux est un tournant majeur hors pour les employeurs. Elle porte atteinte à votre confiance et vous fait paraître désespérée.
Dim Jan 23, 2011 7:30 am