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 Comment répondre aux questions fréquentes sur l'entrevue d'emploi

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hhasouna
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MessageSujet: Comment répondre aux questions fréquentes sur l'entrevue d'emploi   Comment répondre aux questions fréquentes sur l'entrevue d'emploi Icon_minitimeDim Jan 23, 2011 7:45 am

Vous avez donc été invités à une entrevue d'emploi? Bien fait! Vous êtes à mi-chemin pour trouver votre emploi de rêve. La prochaine étape dans le processus de recherche d'emploi se prépare pour l'entrevue elle-même. Après avoir été invité à un emploi interviewer les candidats doivent s'atteler et à la pratique d'avance sur le temps de frapper le processus d'entrevue sur le parc.

Il est vital que vous avez préparé des réponses aux questions fréquemment posées qui pourra vous être demandé de répondre. Foire aux questions de l'entrevue d'emploi sont utilisées pour établir si oui ou non le demandeur d'emploi ne possèdent en effet les compétences requises établies et l'expérience pertinente pour le poste vacant.

Familiarisez-vous avec des questions typiques d'entrevue d'emploi ainsi que de préparer des réponses appropriées à ces questions afin d'assurer la position idéale. questions de l'entrevue commune sont également invités pour un aperçu supplémentaire dans votre personnalité, capacité à s'intégrer dans une nouvelle équipe ainsi que votre éthique et aux valeurs. Il n'ya pas de structure spécifique dans lequel ces questions sont administrés, assurez-vous de passer par la liste suivante de questions fréquemment posées et les réponses d'entrevue d'emploi pour préparer au mieux votre entretien d'embauche.

QUESTION INTERVIEWEUR: Parlez-moi de vous-même? Réponse chercheur d'emploi:

Bien que votre première réaction pourrait être de commencer par vous décrire vos intérêts et passe-temps, rappelez-vous où vous êtes. Vous êtes dans une entrevue d'emploi dans le seul but d'être embauchés. Les informations que vous devez détails lorsqu'on lui a demandé cette question est de commencer par vous décrire dans une situation de travail. Préparer un résumé de votre expérience de travail ainsi que vos réalisations professionnelles. Exposer brièvement vos réalisations éducation, ainsi que toute autre réalisation ou des compétences transférables qui sont pertinents pour le poste vacant. Ce n'est que lorsque vous avez discuté de l'information qui est spécifique au poste disponible, si vous puis donner une brève explication sur vos intérêts et traits de caractère.

INTERVIEWEUR QUESTION: Décrivez votre expérience de travail?

Réponse chercheur d'emploi:

Étudiez votre CV avant votre entrevue d'emploi et identifier les domaines de votre expérience de travail qui est particulièrement pertinent à l'emploi que vous êtes interrogés. Rechercher l'offre d'emploi lui-même pour trouver des indices et des traces de détails sur ce que c'est l'employeur est l'espoir de trouver dans l'idéal demandeur d'emploi. Votre réponse doit être concis et pertinent; le recruteur a déjà vu votre Curriculum Vitae et a déjà une bonne idée de votre expérience. Essayez d'obtenir le recruteur de spécifier quels domaines ils aimeraient vous pour discuter de manière à éviter digressions hors sujet avec de longues explications interminables. La raison pour laquelle le recruteur pose cette question, même après avoir vu votre demande CV est parce qu'ils veulent savoir comment vous décririez-vous votre expérience verbalement et de veiller à ce que votre explication verbale est compatible avec les informations détaillées dans votre CV.

INTERVIEWEUR QUESTION: Quelles sont vos forces et vos faiblesses?

Réponse chercheur d'emploi:

Bien que cette question peut sembler que vous devez répondre avec une réponse positive de vos points forts et un point négatif pour vos faiblesses, essayer de donner deux réponses positives. Lors de la discussion en évidence vos forces à peu près trois attributs positifs ou les forces qui s'appliquent spécifiquement au poste disponibles en fonction de ce que vous considérez comme des exigences spécifiques du recruteur. En indiquant vos faiblesses, jamais les informations sur un défaut de caractère ou de domaines de performance pauvres qui n'ont pas la possibilité d'être améliorée. Au contraire, essayez d'expliquer d'où vous avez identifié une zone à problème où vous étiez en mesure de remédier à cela et expliquer comment vous l'avez fait.

Demandeur d'emploi RÉPONSES: La plupart des communes et typiques des questions d'entrevue d'emploi

Comment pouvez-vous faire face aux conflits ou des critiques?

Toujours répondre à cette question fréquemment posée avec une approche positive. Expliquez où vous pouvez avoir connu des conflits en milieu de travail dans le passé et comment vous avez traité avec lui. Expliquer de façon positive, comment vous avez réussi ce conflit et ce que vous avez appris de l'expérience. L'enquêteur est à la recherche d'emploi pour identifier les domaines où vous pouvez rencontrer un problème lorsque l'on travaille avec des personnalités difficiles et comment vous gérez les situations négatives et les inverser en pensées positives. Ne jamais dire jamais et toujours être ouvert à l'idée que vous êtes disposé et capable d'apprendre de chaque expérience de travail - qu'il soit positif ou négatif.

Que savez-vous sur notre société et pourquoi voulez-vous travailler ici?

Vous aurez besoin de se préparer à cette question de l'entrevue d'emploi typique à l'avance afin de vous assurer que vous êtes à l'aise de discuter de la compagnie employeurs. Ne soyez pas tout savoir, vous parlez avec quelqu'un qui peut avoir fait partie de la société depuis plusieurs années et saura plus en détail que vous. Ne vous disputez jamais sur les détails et être ouverte à la correction si vous avez interprété information sur la recherche de manière incorrecte. En répondant à la raison pour laquelle vous désireux de rejoindre leur établissement préciser ce qui vous intéresse sur l'industrie ou une entreprise et comment vous sentez que vous pourriez contribuer à sa longévité. Express admiration et le respect pour la société et inclure une explication quant à la valeur que vous pensez que vous serez en mesure d'apporter à la société que d'autres candidats peuvent ne pas être en mesure de. Essayez d'obtenir une bonne compréhension de l'objectif de l'entreprise ainsi que leur vision et leur mission et comment vous comptez sur le maintien ou l'amélioration de ce sur elle, en fonction de vos compétences et attributs.

Décrire un objectif à court terme que vous avez fixés pour vous et comment vous avez l'intention d'atteindre cet objectif?

Un objectif à court terme se situe généralement dans un délai de livraison de une à deux par an. Les objectifs que vous décrivez doit être porté de carrière, fondée sur les zones où vous souhaitez améliorer une compétence ou d'obtenir une qualification qui stimuleront la croissance de votre carrière. Lorsque vous répondez à la façon dont vous avez l'intention d'atteindre ces objectifs à l'employeur, ne jamais laisser une porte fermée. Débouchés et de l'entraînement est votre objectif numéro un pour atteindre un but et c'est pourquoi votre explication doit être réaliste et réalisable au sein de cette courte période. En affichant votre enthousiasme et votre désir de réussir, cela indique à l'employeur que vous êtes un employé motivé et inspiré.

Où vous voyez-vous dans cinq ans?

Pour répondre à cette question d'emploi typique interview rester focalisés sur des objectifs de carrière et leurs aspirations. Les employeurs potentiels ne veulent pas entendre parler de vos plans de «prendre sur leur société, ni votre désir de devenir golfeur pro. Gardez ces aspirations de carrière réalistes et réalisables dans un délai de 5 ans. Discutez des façons dont vous prévoyez atteindre vos objectifs de carrière ainsi que les mesures que vous avez déjà prises pour atteindre ces objectifs de carrière.

Que recherchez-vous dans un emploi?

Cela peut sembler une question d'entrevue commune facile de répondre, il est en effet une question délicate tâche entrevue. Bien que l'intervieweur vous demande ce que vous recherchez dans un emploi, en réalité, ils veulent que vous répondiez à ce qu'ils recherchent auprès de vous. Encore une fois lors de la préparation pour cette question, assurez-vous d'avoir la proximité offre d'emploi à portée de main afin d'évaluer en détail ce que précise le recruteur cherche chez un candidat. Répondez à cette question la façon dont vous l'intervieweur veut vous d'y répondre, par des désirs décrivant que le travail que vous avez demandée sera en mesure de fournir au candidat.

Quelles sont vos exigences salariales?

Préparez à l'avance avant votre entretien d'embauche sur la façon dont vous avez l'intention de répondre à cette question. Un bon point de départ est à la recherche de la norme de l'industrie ou le salaire liées au marché que les employés dans des rôles similaires gagnent. Généralement, ces informations peuvent être trouvées sur Internet ou encore des agents de recrutement sera en mesure de vous donner une bonne indication de votre salaire liées au marché. Dans votre interview, essayer de ne pas discuter de chiffres exacts, mais plutôt donner un chiffre parc de balle que vous serez en mesure de négocier sur plus tard, si l'employeur vous fait une offre. Ne jamais discuter de vos objectifs de salaire à moins que demandé par l'intervieweur.

Avez-vous des questions?

Lorsqu'on lui a demandé si vous avez des questions sur le rôle ou de l'organisation, ont toujours quelques questions prêt à demander à l'intervieweur. En demandant à l'intervieweur bien pensé et des questions pertinentes, l'envie de Job Seekers affichage et un vif intérêt à se joindre à l'organisation. Comme pour l'entretien d'autres questions habituellement posées emploi, la recherche et préparer des questions d'entrevue typique pour le recruteur. Vous trouverez des tonnes de contenu et des lignes directrices pour aider à préparer à l'avance à poser à l'intervieweur et l'affichage de votre participation dans la société ainsi que de rejoindre l'équipe.

Comme mentionné plus haut il n'y a pas mis en structures à toute entrevue d'emploi et tous les entretiens seront tout à fait unique et différente à votre dernière. Préparation à l'avance et vous familiariser avec les questions fréquemment posées entrevue d'emploi vous donnera la confiance dont vous avez besoin afin d'éclipser tous les autres candidats en soulignant vos compétences et réalisations pertinentes à l'emploi. Essayez de vous détendre et souvenez-vous d'être vous-même et la meilleure des chances dans la sécurisation de votre emploi de rêve.
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