Les nouvelles règles de gestion de carrière - 7 signes que votre carrière est au point mort

Avez-vous récemment trouvé votre esprit peut se tourner vers cette question, nous nous demandons souvent - là où est ma carrière me prendre?

Est-il temps pour vous d'obtenir votre carrière sur les rails?

Voici sept signes que vous pouvez identifier votre carrière est au point mort et les actions que vous pouvez prendre plus de leur venir:

1. Vous entreprenez des responsabilités similaires à celles que vous il ya 3 ans

2. Vous n'avez pas investi dans le développement de vos compétences au cours des 12 derniers mois

3. Vous n'êtes pas sûr de vos objectifs de carrière et où vous voulez être de 3 ans à partir de maintenant

4. Votre CV ou curriculum vitae a été mise à jour plus de 18 mois

5. Vous trouvez qu'il est difficile de se présenter au travail un lundi matin - en fait, vous avez presque la redoute

6. Vous ne me souviens pas quand une agence de recrutement ou d'un recruteur de direction, vous contacté

7. Les missions les plus attrayants et des projets au travail semblent toujours aller à quelqu'un d'autre.

Si vous ne vous voyez pas dans ces états - grande - de votre carrière est sur la bonne voie.

Si vous dites un oui retentissant à 1-3 entre des états, votre carrière est au point mort, mais c'est très bien - vous pouvez prendre des mesures en suivant les conseils ci-dessous.

Si vous dites un oui retentissant à 5 ou plus de ces déclarations, votre carrière est au point mort.

Agissez dès aujourd'hui pour obtenir votre carrière sur les rails peut-être en lisant un livre de gestion de carrière à partir de votre bibliothèque locale ou de travailler avec un coach personal branding qui peut vous guider vers la réussite professionnelle et personnelle plus grande.

Voulez-vous apprendre plus à ce sujet et des stratégies similaires? Ensuite, se joignent à moi pour mon image de marque sans frais et teleseminars développement des affaires.