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 Gestion de carrière active

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hhasouna
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MessageSujet: Gestion de carrière active   Gestion de carrière active Icon_minitimeSam Jan 22, 2011 5:27 am

Il ya trois choses dans cette vie que vous devez absolument avoir à gérer ou à un moment donné ils vont vous rattraper. Les deux premières, la santé et des finances, sont mieux gérées par votre médecin et votre comptable. Le dernier essentielles, votre carrière, c'est ce que nous sommes là pour vous aider.

La moitié des gens dans ma famille sont à la retraite à partir d'un local société Fortune 500. Mes parents mettent dans leur 30 ans, ont obtenu leur retraite, et maintenant vivre de leur pension de l'entreprise. Bien qu'il existe encore quelques emplois là-bas avec cet arrangement, la grande majorité des entreprises ne s'attendent plus à leurs employés de rester en place pendant toute leur carrière. Bien que de nombreux employeurs mettent l'accent sur la rétention des employés et des promotions, les employés font souvent le plus grand bond en avant dans leur carrière en allant ailleurs.

Qu'est-ce que tout cela signifie pour le travailleur moderne? Cela signifie que ceux qui ne gère pas activement leur carrière vont être laissés en arrière. Nous espérons tous que nos employeurs feront droit en nous et regarder dehors pour notre bien-être. Cependant, lorsque vient le temps pour une entreprise de licencier ou même à fermer ses portes, ce n'est pas toujours possible. Le travailleur à puce reste en charge de sa carrière, indépendamment de ce que l'employeur fait.

J'encourage tout le monde à commencer un portfolio de carrière pour eux-mêmes. Une des meilleures façons de le faire est d'acheter un lecteur flash portable que vous pouvez brancher sur le port USB de n'importe quel ordinateur portable ou de bureau. Sur ce disque, de stocker tous les documents que vous pouvez trouver les à votre carrière. descriptions de poste Ancien et évaluations de vos superviseurs offrent de précieux renseignements sur vos responsabilités antérieures. Ils peuvent également vous aider lorsque vient le temps de répondre à des questions sur vos points forts et les faiblesses. Tout travail que vous avez eu publiés sous forme imprimée ou en ligne doivent être enregistrées dans votre portefeuille. Vous devez également garder reprend vieux et il ya tout renseignement vous pouvez employer pour obtenir ces CV. Par exemple, si vous êtes dans les ventes, tenir un registre de vos réalisations de ventes. Si vous êtes dans la gestion de projet, garder une liste courante des projets que vous avez livré et les budgets associés à chacun. Si vous possédez des copies électroniques ou des images numérisées de vos relevés de l'école, ceux-ci devraient entrer dans votre portefeuille ainsi.

Vous cherchez un emploi est stressant. Beaucoup de gens nous contacter à l'aide parce que l'idée même de la capture d'un 20 - ou 30 ans de carrière dans un seul document est accablant pour eux. Tenir un registre de fonctionnement de tout ce qui concerne votre carrière contribue à atténuer ce stress quand le temps se pose pour trouver un nouvel emploi.
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