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 Comment se démarquer dans un entretien - Conseils pour laisser une impression durable

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hhasouna
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MessageSujet: Comment se démarquer dans un entretien - Conseils pour laisser une impression durable   Comment se démarquer dans un entretien - Conseils pour laisser une impression durable Icon_minitimeDim Jan 23, 2011 7:14 am

Ces 24 courts conseils killer vous apprendre comment vous devez exactement comportement avant et pendant l'entrevue d'emploi. Se souvenir et leur suite sont les moyens que le feu de la réussite.

Les 24 conseils suivants pour l'entretien d'embauche couvrir tous les aspects d'une entrevue. Beaucoup d'entre eux sont pour garder votre processus de pensée constante et de créer la meilleure impression. Relisez ces conseils à plusieurs reprises jusqu'à ce que vous obtenez la clarté sur ces 24 conseils tueur.

1) Soyez ponctuel pour un entretien d'embauche. L'employeur sait que si vous ne pouvez pas voir à l'heure pour un entretien d'embauche, vous ne pouvez pas le faire pour le travail ou l'autre.

2) Préparer à l'avance, même si vous pensez que vous ne nécessite aucune préparation. La préparation que vous avez fait des entrevues d'emploi précédente ne peut pas être une excuse pour ne pas préparer pour celui que vous êtes sur le point d'assister aujourd'hui.

3) Evitez de trop d'amusement sur la veille de l'entrevue. moments amusants sont essentiels pour une vie saine, mais elle peut vous distraire pendant une semaine en tirant vos pensées à la mémoire de ce jour-là.

4) Garder les vêtements prêt la veille. Vous ne voulez pas perdre votre temps dans la matinée du jour de l'entrevue, à la recherche de la tenue parfaite.

5) Choisissez des vêtements qui correspondent à l'emploi que vous postulez. Assurez-vous qu'ils ne regardent pas trop formel, à moins que votre travail va être dans l'industrie de la mode.

6) Passez les questions d'entrevue et les réponses que vous pouvez trouver en ligne, pas pour perroquet ces réponses, mais pour avoir une idée de la façon dont le son de bonnes réponses et acceptable.

7) Demandez à votre ami conduite des simulations d'entrevues avec vous, surtout si vous participez à votre première entrevue. (Ne pas choisir celui qui a toujours des blagues fissures, si vous ne voulez pas vous embarrasser en riant aux éclats à la question de votre interlocuteur.)

Cool Éloignez-vous des sites comme Facebook et MySpace fois que vous commencez votre préparation à l'entrevue, à moins que le poste que vous postulez pour le social consultant médias. Les médias sociaux sont puissants pour faire la recherche d'emploi mais elle peut provoquer une certaine dépendance grave et vous tenir éveillé jusqu'à minuit. (Pas de problème si vous vous laissez cultures Farmville dépérir pendant quelques jours)

9) Sur la journée de l'entrevue et la veille, manger quelque chose qui se digère facilement et ne pas vous rendre somnolent. La nourriture que vous prenez une incidence sur votre mode de pensée, votre posture et comment vous vous sentez en général.

10) La chose la plus importante à lire avant l'entrevue est votre propre CV. Si l'intervieweur pose des questions sur vos objectifs de carrière, vous ne voulez pas que ça sonne complètement différent par rapport aux objectifs que vous avez écrit dans votre CV. Lisez votre curriculum vitae à quelques reprises, pensez aux éventuelles questions que l'intervieweur pourrait se demander en fonction de votre curriculum vitae et être prêt à y répondre.

11) recherche de l'employeur et la société et de comprendre ce que l'entreprise ne. Interviewer demande souvent ce que vous savez sur l'entreprise pour savoir quel est votre intérêt dans le travail. Votre connaissance de l'entreprise véhicule à l'intervieweur que vous comprenez l'entreprise et ses objectifs et vous serez vraiment intéressé par le poste.

12) Soyez prêt à tout! Parfois, les enquêteurs peuvent poser des questions bizarres, juste pour voir comment vous réagissez. Vous pouvez penser que la question est stupide, mais la vraie raison de la question est de regarder la réelle au-delà vous vos masques. Le but de ces questions peuvent aussi être pour tester votre personnalité, la créativité, la patience et la présence d'esprit ..
La question «Combien de balles de tennis sont dans cette salle a été demandé dans une interview par Yahoo. Le but de cette question est en fait de vérifier si vous êtes attentif, car la question est souvent interprété à tort comme «Combien de balles de tennis peuvent tenir cette salle», si l'attention voulue n'a pas été payée.

13) Eteignez votre téléphone cellulaire avant l'entrevue. Tout d'abord, la sonnerie de votre téléphone portable peut être la pire distraction pour vous et l'intervieweur. Deuxièmement, il montre que vous n'avez pas assez pour l'éteindre en premier lieu.

14) Le langage du corps peut exprimer bien plus que ce que votre parole ne pouvait exprimer. Des actions comme se ronger les ongles, se couvrir la bouche en parlant, de toucher votre visage, appuyant les doigts sur le tableau montrent etc que vous êtes nerveux et se sentir insensible. Tenez-vous droit et confortable et vous reposer les paumes sur vos cuisses pendant que vous parlez.

15) jamais senti tenté d'interrompre quelqu'un tout en bavardant avec vos amis parce que vous aviez quelque chose d'intéressant à dire? Il arrive souvent. Les interruptions sont naturelles dans une conversation à bâtons rompus avec des amis, mais carrément bizarre dans un entretien d'embauche. Ne jamais interrompre l'orateur dans n'importe quelle conversation formelle. Soyez ouvert d'esprit et d'écouter à l'intervieweur, attendez de lui, à la fin et puis commencez à parler.

16) Une chose qui donne bonne impression sur vous, c'est votre sourire. Ce n'est pas que tu souris que lorsque vous vous sentez mieux. L'inverse est également vrai! Vous commencez à vous sentir mieux quand vous souriez, même si elle est un faux. Votre sourire libère plus endorphines, que vous vous sentiez plus à l'aise.

Smile souvent tout au long de l'entrevue! Le sourire est contagieux et même un enquêteur peut commencer fronçant les sourcils, sourire en réponse à votre sourire.

17) Établir des contacts fréquents des yeux lors de l'entretien est essentiel aussi bien. Ne pas détourner le regard quand une question est posée et assurez-vous que vous regardez les yeux de la personne lors des présentations, des poignées de main et souvent au cours de la conversation. S'il ya plus d'une personne vous interviewer, se déplacent souvent les yeux d'une personne à une autre.

Le contact avec les yeux devraient également être naturelle et ne doit pas faire l'autre personne mal à l'aise. Regardant vers le bas à vos mains, votre montre ou les fenêtres doivent être complètement évités.

18) Une poignée de main ferme est un bon signe de confiance. Lorsque vous serrez la main avec l'interviewer, être ferme, le sourire et le contact visuel. Assurez-vous que vos mains sont propres et secs. Ne pas serrer la main de l'intervieweur.

19) Si vous êtes un bavard, cette astuce est pour vous. Trop parler est aussi mauvais que d'être trop silencieux. L'intervieweur ne veut pas entendre votre histoire de vie ou des choses qui vous font sentir fier de toi.

20) Ne faites pas semblant que vous savez quand vous ne connait pas encore la réponse. Ce n'est pas grave si vous ne pouvez pas répondre à toutes les questions correctement. L'intervieweur ne vous attendez pas à avoir des réponses pour toutes les questions non plus. Les questions difficiles ne sont posées que pour tester l'étendue de vos connaissances. Lorsque vous ne connaissez pas la réponse à la question, être honnête et admettre que vous ne savez pas, c'est la meilleure réponse possible que vous pouvez donner.

21) Ne pas se perdre dans ses pensées ... Mind saute souvent d'un sujet à l'autre. Si votre esprit quelques captures sujet intéressant au cours de la conversation entrevue et ce qui a trait à autre chose qui est arrivé dans le passé, vous pouvez éventuellement me perds dans tes pensées, tandis que l'intervieweur parle. Méfiez-vous pour elle! Une des pires choses qui puisse vous arriver dans une entrevue est d'avoir à demander à l'intervieweur de répéter ce qu'il vient de dire. Ne pas laisser cela se produire!

22) Ne jamais la bouche mauvaise votre ancien employeur ou l'entreprise. Vous pourriez avoir dû faire face à un mauvais patron de votre entreprise précédente et qui pourrait être la première raison pour vous de quitter cet emploi. Peu importe ce que la raison peut-être, dénigrer un ancien employeur est toujours mal vue et tue l'entrevue.

Si l'intervieweur est plus poussé sur laquelle vous avez quitté votre emploi précédent, résister à la tentation de votre bouche mauvaise. Au lieu de cela, dire ce que vous cherchez dans le nouvel emploi.

23) Demandez-vous des questions! À la fin de l'entrevue, l'intervieweur vous demande si vous avez des questions. Profitez de cette occasion pour en savoir plus sur l'employeur potentiel et faire une bonne impression aussi. Mais ne vous posez pas de questions sur les jours fériés. Demandant combien de jours vous aurez une année ne montre pas une bonne attitude au cours d'une entrevue d'emploi.

24) Faites votre dernier sourire de l'heure inoubliable! Ne laissez pas la salle d'entrevue à la hâte, mais prenez votre temps de sourire et de remercier l'interviewer. Rappelez-vous les points que nous avons discuté de sourire, poignée de main et le contact avec les yeux.

Conclusion:

Que vous obtenir le travail ou pas, vous apprenez quelque chose dans chaque entretien d'embauche. Une fois l'entrevue terminée, réfléchissez à votre rendement pendant l'entrevue et de faire une note de toutes les questions qui ont été posées. Pensez aux questions que vous avez trouvé difficile à manipuler et à trouver les meilleures réponses possibles pour eux.

Comme vous assister à plusieurs entretiens, vous verrez que les mêmes questions se répètent encore et encore. Il n'y a pas besoin de se sentir mal si vous ne recevez pas le travail après avoir assisté à une entrevue. Tant que vous continuez à essayer et apprendre de vos erreurs, c'est bien. Si vous êtes dédié à vos efforts, il ne va pas prendre longtemps pour que vous obteniez le bon emploi.
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