Conseils pour les entrevues d'emploi

Conquérir L'entrevue

Vous l'avez fait à l'entrevue et comme tout être humain normal, vos sentiments de bonheur ne remplacera pas l'anxiété qui accompagne interview, même pour ceux qui ont passé par là avant. La seule façon de vraiment diminuer ce stress, c'est de s'assurer que vous êtes vraiment prêt pour l'interview. Young lignes directrices de préparation à l'entrevue d'emploi vous donnera les moyens d'avoir une entrevue réussie.

Recherche: Connaître la Société

Être bien informé au sujet de l'entreprise, vous serez entrevue avec est de loin l'une des étapes les plus importantes dans le processus d'entrevue. Sans aucun doute, l'intervieweur sera impressionné par quelqu'un qui a pris le temps de recherche de l'entreprise avant d'arriver à l'entrevue. Si vous faites un effort d'apprendre à connaître l'organisation, vous vous retrouverez devant les autres candidats. Les employeurs ne veulent pas seulement quelqu'un qui peut faire le travail, ils veulent aussi quelqu'un qui respecte leur entreprise et a un intérêt et d'enthousiasme pour leur travail.

Aujourd'hui, la plupart des entreprises et organisations ont leur propre site Web ou peuvent être recherchés à travers des articles trouvés sur Internet. Toutefois, nous reconnaissons que toutes les entreprises ne peuvent être recherchés de cette façon et pas tous les demandeurs d'emploi ont beaucoup d'accès à Internet. Si l'une d'entre elles sont le cas, essayez d'aller à votre bibliothèque locale et articles de trouver ou de livres sur la société et / ou le domaine du travail, il tombe sous.

Recherche: Apprenez à mieux vous connaître

Parce que vous avez pris le temps de recherche de l'entreprise et d'apprendre ce qu'elle a à offrir, vous pouvez maintenant déduire ce qu'ils pourraient vouloir de leurs employés et d'intégrer vos capacités en parallèle dans l'interview. Plutôt que de penser de vous-même en tant que demandeur d'emploi désireux d'une entrevue, penser que vous êtes un vendeur, la vente de vos compétences et les capacités. Révisez votre CV à quelques reprises avant votre entrevue. Considérer chaque morceau de l'expérience que vous avez énumérées et les compétences qui ont été nécessaires. Avez-vous acquérir des compétences de collaboration de travail à un restaurant ou les compétences de leadership en tant que président d'un club ou organisation? Quel que soit le cas, choisi de manière appropriée pour chaque poste que vous interviewez et utiliser ces compétences dans votre "points de vente". Ceci non seulement vous offre des morceaux de conversation, mais vous trouverez aussi que savoir plus sur vous-même comme un employé potentiel vous donnera plus de confiance.

Gardez à l'esprit les compétences ou les biens que vous avez acquises dans la vie quotidienne. Par exemple, la plupart des entreprises sont à la recherche de la détermination de leurs employés, si le moment se présentera pour leur dire que vous avez terminé 3e du marathon de la ville après des mois de formation, de le prendre. Même si elle n'est pas nécessairement lié au travail, il fera une bonne impression sur votre employeur potentiel. Pour éviter de sondage arrogant, exprimer vos expériences comme outils d'apprentissage et vos compétences en tant que cadeau. La partie délicate essaie de ne pas créer autant de parler de vous dominer la conversation. Il est préférable de donner une réponse plus court que le direct et au point, que de bavarder pendant plusieurs minutes, de façon désordonnée. Il est toujours préférable de suivre l'exemple des intervieweurs. Cela nous amène à l'importance à la pratique ...

Pratique

Faire de la recherche et la connaissance de "pitch de vente" vous aideront certainement à l'entrevue avec plus de succès, mais il n'y a vraiment pas de se substituer à fait répéter à l'entrevue. Demandez à un membre de la famille ou un ami pour agir comme enquêteur, en leur fournissant une liste de questions à vous poser. Alors que vous pourriez faire une drôle de sensation cela, rappelez-vous qu'il sera encore plus difficile de s'entretenir avec un étranger, si la pratique ne peut que faciliter le processus. Avant de vous asseoir sur la sellette, assurez-vous d'avoir une idée de la façon dont vous souhaitez répondre aux questions que vous avez sélectionné. Même en ayant une idée sur la façon dont vous répondrez va construire plus de confiance et d'impressionner l'intervieweur.

Si une question se pose qui n'est pas familier pour vous, ne faites pas quelque chose ou de changer de sujet. Au contraire, leur dire que c'est une bonne question, mais vous n'avez pas une réponse pour le moment, mais qui sont prêts à acquérir les connaissances. Votre employeur potentiel respecteront votre honnêteté et la volonté d'apprendre de nouvelles choses.

Outre la communication verbale, il est également important de reconnaître votre langage corporel. Le contact visuel est crucial. Si vous ne parvenez pas à regarder l'interviewer dans les yeux pendant qu'ils parlent, ils penseront que vous êtes désintéressé, si vous omettez de les regarder dans les yeux pendant que vous parlez, ils penseront que vous êtes nerveux de fabrication de vos réponses. Essayez de ne pas bricoler avec les mains trop, ou vous semblent nerveux. Une manière plus affective d'utiliser vos mains avec des gestes est léger pour évoquer l'enthousiasme pour ce que vous parlez. S'il est de notoriété publique à se tenir droit et d'observer une bonne posture, vous ne voulez pas avoir l'air mal à l'aise. Essayez de vous asseoir dans votre fauteuil avec la tête haute si l'intervieweur que vous êtes sûr de soi ainsi que l'écoute de ce qu'il ou elle parle. Essayez de pratiquer la langue de votre corps dans un miroir ou une caméra vidéo.

Apparence

Let's face it, nous savons tous que l'impression visuelle est la première impression que vous faites quand vous rencontrez quelqu'un face à face pour la première fois. C'est pourquoi il est essentiel pour habiller la pièce. Lorsque entrevue pour un emploi, il est important de se vêtir de la façon dont vous le feriez si vous aviez le travail. Si vous ne savez pas ce que la tenue vestimentaire est, demandez quand vous configurez l'entrevue ou une robe un peu plus formelle que vous pensez que vous pourriez avoir besoin de. Portez des vêtements qui sont fraîchement lavés et repassés. Avec les vêtements, assurez-vous sur votre toilettage: Peignez vos cheveux, vos ongles propres, et n'oubliez pas de vous brosser les dents avant de vous rendre à votre entretien. Essayez d'éviter de trop en parfum ou eau de Cologne, trop de maquillage, des bijoux et excessive.

Arrivez tôt

Se rendre à votre entrevue au début ne fait pas que vous regardez bien dans les yeux de l'employeur, mais il fera aussi le processus d'entrevue que beaucoup plus facile. Faites-nous confiance, il n'y a rien de plus stressant, que d'arriver en retard à une entrevue. Non seulement vous êtes préoccupés par ce que l'intervieweur pourrait penser, vous êtes plus susceptibles d'oublier l'essentiel de ce que vous avez pratiqué, car vous êtes tellement accablé d'être tardive. Lorsque vous arrivez 10-15 minutes au début vous avez du temps à regarder par-dessus toutes les notes de dernière minute, utiliser les toilettes, et surtout, prendre respire profondément. Rien ne jette vers le haut le drapeau rouge plus rapide à un employeur potentiel que le demandeur lui montrant en retard à une entrevue.

Une bonne introduction

Comme intimidant que cela puisse paraître, vous êtes sous observation à partir du moment de la première rencontre de l'intervieweur. Pour faire une bonne introduction, établir un contact visuel direct, étendre une poignée de main ferme mais non abrasif, sourire avec enthousiasme, et leur faire savoir votre nom, et quel plaisir il est à leur rencontre. Ces gestes peuvent sembler évident et banal, mais tous les employeurs potentiels se penchera sur vos compétences interpersonnelles par la façon dont vous vous présenter.

Retour des questions
Vers la fin de votre entrevue, vous devrez sans doute avoir la possibilité de poser toutes les questions que vous pourriez avoir pour l'entreprise. C'est une excellente façon de leur faire savoir que vous êtes aussi intéressé à apprendre à les connaître car ils sont en apprendre à vous connaître. Poser les questions des intervieweurs, est une excellente occasion de vous assurer d'avoir une clarté totale en ce qui concerne la position et ses attentes. Si vous avez un doute sur l'endroit où vous place dans la société, ce que d'une journée moyenne ressemblera ni rien d'autre à faire spécifiquement à la tâche, n'hésitez pas à utiliser ce temps pour en savoir plus. Vous pouvez également poser des questions sur l'environnement de l'entreprise ou le rapport entre les co-travailleurs. Toutefois, il n'est jamais sage de demander sur les salaires, avantages sociaux, congés de maladie, etc au cours de la première entrevue. Une fois que vous avez été offert le poste, vous êtes libre de poser ces questions avant de décider d'accepter le travail.

Maintenant, serait également un bon moment de lier dans une finale des raisons pour lesquelles vous êtes un match parfait pour le travail. Il ne fait pas mal de faire référence à des choses qui ont été dites au cours de l'entrevue. Mettre l'accent sur votre enthousiasme pour le poste et l'anticipation pour aller de l'avant dans le processus d'entrevue. Évitez de sondage désespérés ou trop pressés, tout en maintenant votre intérêt.

Soyez clair sur ce qui se passe après l'entrevue. En savoir quand ils seront avec vous à nouveau ou comment vous devez suivi s'ils le préfèrent de cette façon. Tout comme vous avez entré avec une introduction appropriée, assurez-vous de la sortie tout de même, avec un contact visuel direct, poignée de main ferme, et un sourire.

Suivez Up

Même si vous l'avez fait si votre première entrevue, vous avez une autre étape essentielle dans la réalisation du processus d'entrevue, le suivi. Le mieux est d'en envoyant une lettre de remerciement à ceux qui vous ont été interrogés par. Assurez-vous que cela va dans un délai de 1-2 jours ouvrables. Réitérer points qui ont été faites pendant l'entrevue et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste. Essayez de personnaliser votre lettre de remerciement plutôt que d'envoyer un générique vous remercie de ce que ne fera pas beaucoup d'impact sur la société. N'oubliez pas de remercier votre appréciation pour leur temps et considération. A partir de là, si vous n'avez pas à attendre des instructions pour eux de vous contacter, suivi par un appel téléphonique environ une semaine plus tard pour vérifier l'état de remplissage sur la position.

Le dernier conseil des jeunes Jobs tiens à offrir aux demandeurs d'emploi dans la conquête de l'entrevue est de vous-même!

Nous souhaitons bonne chance, mais si vous suivez nos recommandations, nous savons que vous n'aurez pas besoin de chance de réussir!