Avez-vous perdu le contrôle de votre carrière?

Avez-vous perdu?

Votre carrière, je veux dire ... Eh bien il est temps de trouver et de prendre le contrôle pour créer l'enthousiasme, l'épanouissement et la réussite qui est fait pour vous!

Où voulez-vous commencer à reprendre le contrôle? Commencez ici ...

Que faites-vous aujourd'hui pour gérer votre carrière?
Qu'est-ce que cela signifie pour gérer votre carrière et ne pas avoir réussi il pour vous?
Comment pouvez-vous prendre les rênes et de diriger votre carrière?

Ce sont les grandes questions que les gens qui réussissent se posent chaque jour. Parce que tu vois, la gestion de votre carrière fait partie de vos activités quotidiennes. Chaque réunion vous assister, chaque conférence, vous entraîner ou de participer à chaque interaction en tête-à-un sont toutes les étapes de la gestion de votre carrière.

Lorsque vous passez votre temps et qui vous passez votre temps avec la volonté soit la position que vous de rester sur place ou aller de l'avant. Cela nous amène à quelques-unes des façons plus tactique dans lequel vous gérez votre carrière.

Du point de vue stratégique, vous êtes sur le chemin qui vous apporte la plus grande quantité d'énergie et de la satisfaction? Êtes-vous en allant vers votre vision de la réussite dans votre domaine de prédilection ou profession? Ou quelqu'un d'autre?

Pour commencer à reprendre le contrôle, il commence avec votre vision de la réussite dans votre vie. Chaque professionnel a une stratégie pour leur plan l'année prochaine 1, 3 et 5 seront pour leur carrière. Mais cette vision menant à votre définition du succès pour votre vie ou vers ce qui est attendu? Si ils sont une seule et même, félicitations! Si elles ne sont pas, c'est bien aussi! La simple conscience de celui-ci vous permet de regarder avec des yeux différents et de prendre des mesures inspirées de la mettre plus en phase avec qui vous êtes et ce que vous voulez.

Parler avec quelqu'un que vous connaissez et de fiducie ou d'un journal peut aider à capturer vos pensées. Vous pouvez également envisager des techniques de méditation ou la visualisation. Clarté dans ce domaine peuvent avoir un effet profond sur vos actions et sentiment d'accomplissement. Donc, lui donner le temps et l'attention qu'elle mérite.

Rappelez-vous comment il est excitant à chaque nouveau poste ou une promotion pour commencer quelque chose de nouveau? Vous arrivez à faire tout ce que vous êtes à cette nouvelle aventure - la créativité, l'innovation et la croissance. Que se passerait-il avoir cette même excitation et le défi dans la création et la conduite de votre carrière? Y at-il de nouvelles personnes dans votre entourage en raison de l'emploi? Est-ce à vous rapprocher d'une zone d'intérêt que vous voudriez explorer? Êtes-vous sûr de garder le site de l'OMS, quoi et où de votre prochain choix de carrière? Êtes-vous de faire les choses nécessaires pour préparer la position suivante? Cela ne signifie pas toujours remonter - mais cela signifie un élargissement de vos compétences, l'expertise et le choix de carrière.

Prenez le contrôle et que l'excitation de créer de nouveaux emplois et le lecteur de votre carrière vers le succès!

Voici mes deux contester une partie de vous aider à démarrer ...

La première partie, je vous lance le défi dans les 7 prochains jours, de passer du temps avec vous et en utilisant tous les outils ou les ressources qui vous inspirent (journal par exemple, la visualisation, la méditation, etc) et voir et sentir ce que ce serait comme de bien et profondément à la barre de votre carrière.

La deuxième partie du défi; communiquer cette vision, le sentiment d'une proximité, de confiance et ami de soutien avec toute la passion qui l'accompagne En donnant la parole à lui, vous pourrez faire vos propres! Je veux vous faire l'expérience de la joie et la liberté de prendre soin de votre propre - votre propre vie, votre carrière et votre propre auto-satisfaction! Vous le méritez bien!