Comment apprenons-nous - Les 5 principes de base de l'apprentissage

A partir du moment nous sommes nés, l'une des fonctions les plus importantes mentale que nous effectuons est d'apprendre. Comme un tout-petit, nous apprenons à marcher et à parler. Quand on commence à l'école, nous maîtrisons l'alphabet, apprendre à se faire des amis, et commencer à acquérir des compétences en écriture. Nous avons ensuite continuer à apprendre des sujets divers, la maîtrise de quelques-uns, effectuant seulement de manière adéquate à de nombreux tout en omettant de façon spectaculaire à certains sujets. Pourquoi avons-nous accomplir avec brio à certaines matières et échouer lamentablement à d'autres? Comment exactement pouvons-nous apprendre? Vous pouvez trouver les réponses à ces questions et plus encore par la compréhension des 5 principes de base de l'apprentissage.

Le Apprendre en faisant Principe: Jamais entendu parler de cette expérience est le meilleur professeur? Qu'est-ce que cela signifie essentiellement, c'est que la meilleure façon d'apprendre quelque chose est en train de faire ou l'expérience. Un bon professeur ou d'un programme de formation utilise donc des outils participation des apprenants, des exercices de laboratoire telles, sur le terrain, une formation pratique, des discussions de groupe, jeux de rôle, et audio-visuels.
Le savoir Quand vous êtes prêt Principe: Le meilleur moment pour apprendre, c'est quand nous nous sentons prêts et motivés à apprendre. Si vous n'êtes pas assez motivés, les chances sont que vous travailler à mi-cœur. Si vous êtes motivés, vous trouverez quelque chose de nouveau à apprendre dans n'importe quel type de travail que vous faites, ce qui peut finalement vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Un instructeur peut aider les élèves pour être prêt en leur faisant connaître l'importance de la notion qu'ils ont appris, de sa pertinence dans leur vie, et les avantages qu'ils peuvent obtenir de l'apprendre.
Le apprendre ce qui est pertinent Principe: Il est plus facile d'apprendre le contenu qui est significatif et pertinent pour nous que quelque chose qui n'est pas pertinent. Par exemple, si vous apprenez à conduire, il serait judicieux d'apprendre les travaux d'entretien de base, comme changer l'huile. Cependant, l'apprentissage toute la théorie derrière le fonctionnement du moteur de la voiture serait d'aucune utilité.
Le savoir par l'Association Principe: Il est plus facile de commencer par quelque chose que nous savons avant de procéder à connexes, mais de nouvelles tâches. Par exemple, pour apprendre à dessiner, il est plus efficace de commencer par des dessins au trait simple que nous connaissons et augmenter peu à peu les styles de dessin nouveau et plus difficile.
Le savoir en renforçant Principe: La répétition permet de retenir et de rappeler ce que nous avons appris. La répétition renforce un concept ou une compétence dans nos esprits. Vous devez avoir vu les résumés, questions, et des diagrammes dans les livres. C'est ce qu'ils font. Ils renforcent.
Gardez les principes ci-dessus à l'esprit lors de la conception tout type d'apprentissage. Ces principes seront certainement augmenter l'efficacité de votre produit d'apprentissage.