Gestion de carrière - Erreurs Vous ne pouvez pas se permettre de faire

Rencontrez Suzanne.

Elle a eu de la chance - elle aimé un emploi stable pour les 10 dernières années de sorte que même si elle travaille dans une industrie qui gagne en maturité et donc adjudicateur. En conséquence, elle n'a pas prêté beaucoup d'attention à la gestion de carrière.

Toutefois, les choses ont radicalement changé. Suzanne était à pied que pour la première fois de sa carrière.

Elle est maintenant bousculent pour obtenir son fameux «canards dans une rangée."

Suzanne a rapidement créé un profil sur LinkedIn, et a été furieux d'envoi des invitations à une tentative de construire son réseau. Une fois une invitation est acceptée, il n'est pas rare que cette personne reçoive une demande quelques jours plus tard pour une approbation. Beaucoup de gens Suzanne demande recommandations sont des gens dont elle n'a pas parlé avec les années. Certains d'entre eux n'ont jamais travaillé en étroite collaboration avec Suzanne quand ils ne se connaissent mieux. Ils pourraient avoir travaillé dans différentes directions ou des régions différentes et avait très peu de contacts avec l'autre -, mais elle demande néanmoins mentions!

Certaines de ces personnes, en reconnaissant que les temps sont durs, décider d'aller de l'avant et à écrire quelque chose ... même si elles ont pour étirer à venir avec quelque chose à dire.

Ils ne reçoivent pas d'accusé de réception de remerciement après la réception des recommandations.

Dans le même temps, Suzanne découvre de réseautage social. Elle crée une page Facebook, et commence le processus même, un cliquetis de nombreuses personnes même qu'elle vient contacté via LinkedIn.

Est-ce quelque chose? Peut-être que vous connaissez un Suzanne, aussi - que dans votre cas, c'est Jim qui vous avez travaillé il ya des années. Ou Randy. Vous obtenez le point. Le nom peut être différent, mais le comportement est le même.

Surtout quand l'économie est moche, la Suzannes du monde viennent de nulle part.

Première leçon: ne négligez pas votre carrière. Il peut être très tentant quand tout va bien, mais il viendra un moment où vous serez laissées en suspens, et que vous souhaitez vous plus d'attention à la gestion de carrière. Ce n'est pas si cela se produira - c'est quand. Personne n'est à l'abri des caprices du marché du travail. Même lorsque l'économie était en overdrive il ya quelques années, les gens perdaient leur emploi pour diverses raisons.

Deuxième leçon: ce type de réseau permet Suzanne regard désespéré. Pire, elle est ingrate. Ne demandez jamais à une recommandation et de négligence à remercier la personne qui le donne.