Quand il s'agit de la gestion de carrière, huit composantes fera ou cassera votre carrière. Ces composants sont constitués de qui vous savez, ce que vous savez, la sympathie, l'apparence, la ponctualité, l'assiduité, l'attitude et la performance. Ces composantes de la gestion de carrière sont cruciales pour votre carrière. Cet article traite de la ponctualité des cinquième et sixième composants et de présence.
Ponctualité: Plus que d'arriver au travail à temps
La ponctualité est très importante pour les gestionnaires. Les projets doivent être achevés à temps. Il ya un temps d'affaires en disant: c'est de l'argent, ce qui signifie que chaque moment perdu coûtera de l'argent entreprise dans les salaires et les coûts d'équipement. Si les gens ne sont pas à temps, les retards se produisent généralement.
Presque tous les projets sont orientés temps, et donc chacun doit faire de leurs pièces dans un cadre organisé et le délai prévu ou des retards se produisent. Les retards peuvent coûter sociétés millions en salaires perdus et les revenus perdus. Lorsque les projets ne sont pas terminés à temps, le patron en charge reçoit le blâme. Ces clichés doivent être expliquées, qui n'est jamais bon pour ceux qui ne sont pas ponctuelles.
Ponctuelle peut avoir deux significations:
Le temps que vous prévoyez d'arriver au travail
Les délais fixés par votre patron
On pourra vous donner une certaine latitude pour ne pas terminer votre partie sur le temps s'il ya des raisons légitimes de votre retard. Vous ne serez pas donné une marge de manœuvre beaucoup plus si vous ne vous présentez pas le temps de faire votre travail.
Si vous prenez l'habitude d'être en retard au travail, vous serez passé à côté des promotions. retard excessif, dans la plupart des cas, sera un motif valable de licenciement.
Construction d'un record de ponctualité sera une grande plume à votre chapeau. Vous aurez besoin de tous les bords, vous pouvez rassembler à promouvoir et à atteindre le sommet. Le plus positive les patrons vous le voyez, la meilleure chance que vous avez à monter ce dernier de succès.
Participation Equals fiabilité
Quand il s'agit de la fréquentation, les patrons de prendre votre dossier de participation au sérieux. Vous pouvez être le meilleur ouvrier, mais lorsque votre fiche de présence fait défaut, il vous sera transmis par quelqu'un avec un meilleur dossier.
La raison en est que les patrons de présence regarder comme un bâton de mesure pour votre fiabilité. Quand il s'agit d'un projet moment crucial, la fiabilité de vos viendra en question. La fiabilité est un facteur important dans la prise de décision de l'OMS visant à promouvoir et à qui laisser aller, si quelqu'un doit être mis à pied.
Quand il s'agit de célébrer ou tout simplement beaucoup trop de plaisir, n'oubliez pas que vous êtes fier pour être au travail comme prévu. Votre présence est de votre responsabilité alors faites attention sur les raisons pour lesquelles vous vous absenter du travail et de n'utiliser que vos jours de maladie lorsque vous êtes réellement malade.
Sam Jan 22, 2011 5:25 am