Composante 3 de gestion de carrière - Détective

Quand il s'agit de la gestion de carrière, huit composantes fera ou cassera votre carrière. Ces composants sont constitués de qui vous savez, ce que vous savez, la sympathie, l'apparence, la ponctualité, l'assiduité, l'attitude et la performance. Ces composantes de la gestion de carrière sont cruciales pour votre carrière. Cet article traite de la convivialité troisième volet.

Détective et le chef de la direction

Détective est probablement le facteur le plus important dans le déplacement jusqu'à à peu près n'importe quelle entreprise. Jusqu'à ce que vous devenez CEO (Chief Executive Officer) de votre entreprise, vous devrez être agréable. Même le chef de la direction, doit être peu sympathique, dû au fait PDG ont patrons aussi.

PDG patrons sont un conseil d'administration. Si le chef de la direction ne détiennent pas une participation dans une entreprise, ils peuvent être remplacés ou congédiés comme tout le monde.

Règles de la personnalité

Détective est la capacité de rassembler les gens d'une manière positive, grâce à l'utilisation de sa personnalité. En termes simples, il faut être aimé. Si les gens ne vous aiment pas, peu importe qui vous le savez, ou ce que vous savez, remontant sera très difficile.

Comment vous réagissez aux personnes permettra de déterminer si des gens comme vous. Vos réactions à des gens ont beaucoup de composants qui va changer de personne à personne.

Même si cela peut sembler difficile, il ya quelques règles de base.

Amical - général, les gens comme des gens qui aiment les gens. Simplement dit que les gens qui sont amis ont plus d'amis. Afin d'avoir un ami, vous devez être un ami.

Des gens comme les gens qui ont une attitude positive - Positive. Une attitude positive est une personne qui pense et agit positive. Pour être positif, vous avez des choses accent qui sont positifs et éliminer les choses négatives, telles que les commérages et la critique.

Nice - Les gens comme des gens qui ont toujours quelque chose de gentil à dire à propos des autres et ne mettent pas tomber les autres. En mettant d'autres personnes vers le bas, vous faites les gens se demandent ce que vous dites sur eux quand ils ne sont pas là.

Smile - Des gens comme les gens qui sourient et rient beaucoup. Les gens heureux sont beaucoup aimé plus de gens qui ne montrent pas ou peu d'expression. Sourire sera votre meilleur ami quand il s'agit de se faire des amis alors éteindre le froncement des sourcils et sourire.

Compliment - la mesure du possible et de vous dire qu'il compliment gens sur leur apparence, leur travail ou tout ce que vous remarquerez sur les aspects les plus positifs. Positive attire, repousse négative, rappelez-vous ce alors que vous êtes près de votre patron et vos collègues de travail.

Bien que plusieurs facteurs sont impliqués dans être aimé ou sympathique, ce sont les plus importants. En résumé, les gens comme des gens qui sont sympathiques, heureux, positifs et gratuit.

D'autre part, les gens qui essaient de se faire bien voir par rabaisser les autres, et être négatifs au sujet de quelqu'un d'autre, sera évité et passa à la fin.