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 Entretien 10 erreurs à éviter l'emploi

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hhasouna
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MessageSujet: Entretien 10 erreurs à éviter l'emploi   Entretien 10 erreurs à éviter l'emploi Icon_minitimeDim Jan 23, 2011 7:12 am

Si vous avez lu un ou plusieurs des innombrables publications sur les entretiens d'embauche d'emplois et la façon d'éviter gâcher l'entrevue, vous pourriez avoir quelques bons conseils et suggestions.

La plupart de ces informations peut être très bien, mais voici 10 erreurs fréquemment commises d'une façon ou l'autre. Considérez ces seulement les "notes falaise" version.

Évitez de ces 10 erreurs

1. Arriver en retard à un entretien d'embauche. La seule chose que vous évitez à tout prix être en retard pour votre entrevue. Si vous êtes embauché, vous serez devrait être à l'heure et votre capacité à être à l'heure de l'entretien est souvent un jugement de savoir si vous allez être en retard si vous êtes embauché.

Voici quelques suggestions pour éviter retard sont les suivants:

Obtenir par le biais des directives au lieu de l'interview de l'agent recruteur ou gestionnaire d'embauche ou le représentant des RH. Lorsque cela est possible s'enquérir davantage sur combien de temps pour permettre à une ou l'autre lecteur (ou utilisez les transports en commun) à votre lieu de l'entrevue d'emploi, peu importe où vous serez à venir. Quand il est une grande organisation ou la mise en plantes, savoir où la construction de votre entrevue aura lieu en N'oubliez pas de poser des questions sur un parking de votre voiture et si le stationnement est gratuit ou payant.
Obtenir les numéros de téléphone de l'intervieweur au cas où vous en avez besoin pendant votre voyage à l'entrevue, ou si vous avez besoin de reporter la date de votre entretien / heure (maladie, urgence familiale, les conflits de travail en cours, etc)
Si à tout possible faire un voyage d'essai, en conduisant à l'emplacement pour l'interview. Cela inclut la conduite à cet endroit à peu près au même moment dans la journée que votre entrevue d'emploi d'emploi est prévue. Cela vous donne la meilleure idée de combien de temps pour permettre d'obtenir l'interview. C'est un bon moment pour les scouts aussi un parking.
Permis de vous un minimum d'un filet de sécurité 10-15-minute. Il vaut mieux être en avance, au lieu d'être en retard.
Lorsque vous êtes en retard, malgré tous vos efforts de planification et de meilleures (embouteillages, pneu crevé, intempéries, etc) de téléphone de l'intervieweur de sorte que vous pouvez en informer son ou lui que vous serez un peu en retard et comprendre les causes de votre retard. Voyez si vous pouvez encore être interrogés ou si vous avez besoin de reprogrammer.
2. Donnant sur une dernière vérification minute soins personnels. En arrivant tôt pour poser le plus près des toilettes et de regarder dans le miroir afin que vous puissiez vous assurer que votre toilette est toujours appropriée. Assurez-vous que vos vêtements sont propres et détroit et peignez vos cheveux si nécessaire et si vous avez mangé récemment vérifier vos dents pour être sûr que vous n'avez pas la nourriture déposée dans les dents. Rappelez-vous ceci est un bon moment de prendre également que "pit stop" de sorte que vous n'aurez pas à demander d'utiliser les toilettes au milieu d'entrevues.

3. Dressing de façon inappropriée. Aucun mater ce niveau d'emploi que vous interviewez pour, vos vêtements doivent propre et soigné .. Pour les postes professionnels, les hommes et les femmes doivent s'habiller de façon professionnelle et ce que cela signifie peut varier d'une entreprise à l'. Pour de nombreux emplois, bien mis en vêtements de travail informel sera tout ce qu'il faut. Ce n'est pas bon moment ou le lieu pour des bijoux ou des vêtements qui est flamboyant. Vous ne voudriez pas quelque chose à détourner l'attention de l'accent de votre aptitude à faire le travail. Il est préférable de se renseigner sur le code vestimentaire appropriée lors de la création de la nomination d'entrevue. Et juste au cas où, il est toujours préférable de pécher par excès d'être un peu plus habillée, vêtue sous vs.

4. Être pris au piège dans la prise de conversation à bâtons rompus. De nombreux entretiens commencent par une conversation à bâtons rompus à la place vous deux à l'aise. Peu importe ce que, éloignez-vous des sujets tels que la politique et la religion. sujets de discussion acceptable occasionnels inclure le sport ou la météo, peu et si vous avez besoin d'aide pour trouver toute l'installation entreprise pour l'entretien d'embauche. Faire des commentaires sur les photos ou d'autres choses au lieu de travail est généralement efficace. Néanmoins, assurez-vous sont dans le bureau de l'intervieweur réelle, au lieu de dans un bureau vient d'être utilisés pour l'entretien d'embauche, avant de discuter des points en milieu de travail.

5. Être incapable de communiquer efficacement sur vos antécédents de travail actuel et précédent. De nombreux enquêteurs ne sont certainement pas très connu et souvent quelques-uns des plus compétents utilisera votre curriculum vitae à titre indicatif lors de l'entrevue d'emploi. Soyez prêt à discuter de tout en profondeur que vous avez inscrites sur votre CV. Si vous le pouvez, répéter avoir une entrevue avec un associé ou un ami. Votre pratique peut ne pas être optimale, mais il faudra que vous aider à augmenter votre capacité à interroger tous de qui vous place devant de beaucoup de vos concurrents.

6. Ne connaissant pas bien le travail que vous êtes interviewé pour. Le plus de connaissances que vous obtenez en ce qui concerne le travail et l'organisation, plus il est probable que vous serez en mesure de vous représenter comme la solution pour répondre aux besoins de l'employeur. Lorsque vous êtes dans une recherche d'emploi majeur, vous devez avoir complété la recherche entreprise considérable avant d'obtenir l'interview.

Sources d'information pour peut être:

L'Internet. Tant la société site Web et / ou sites Internet relatifs à la profession ou l'industrie.
La bibliothèque. magazines de l'industrie ou des publications comme le Manuel Perspectives professionnelles ont tendance à être utile.
Networking. Parlez à des gens qui connaissent l'offre d'emploi ou d'affaires. Linkedin est une excellente ressource pour cela. Dans le cas où vous ne connaissez pas une personne ayant les connaissances que vous cherchez, vous le savez sans doute quelqu'un qui connaît quelqu'un qui possède cette information. Réseautage avec leur poser des questions, alors vous ne devriez pas hésiter à demander de l'information et les faits.
7. A défaut de prêter attention pour trouver des indices par rapport aux exigences de la société. De nombreux enquêteurs de commencer l'entrevue d'emploi en vous fournissant une compréhension de l'entreprise et ses besoins. Traiter ces détails comme un trésor. Dès que vous avez acquis ces détails, vous serez en mesure de personnaliser vos réponses à la façon dont vous êtes capable de les aider à répondre à ces besoins. L'entreprise essaie de trouver quelqu'un pour résoudre leurs problèmes et, si vous êtes en mesure de les persuader que vous êtes capable de le faire, vous finirez bien en avance sur vos concurrents.

8. Ne pas reconnaître quand il faut s'arrêter de parler. Lorsque vous avez exercé votre entrevue, vous aurez certainement la possibilité de clairement et brièvement répondre à leurs questions et expliquer vos réalisations. Évitez les réponses randonnées qui s'éloignent du sujet de l'entretien d'embauche. Utilisez la méthode SMART pour structurer vos réponses. Cela devrait être une réponse de une à trois minute initiale dans la plupart des cas.

S = Spécifique

M = mesurables

A = Orienté vers l'action

R = Axé sur les résultats

T = Temps spécifiques

N'ayez pas peur du silence lors de l'entretien et n'essayez pas de remplir les accalmies dans la conversation. Si vous n'êtes pas sûr de savoir si ou non l'intervieweur d'emploi a obtenu suffisamment de détails de votre réponse, demandez-leur si votre réponse a été suffisante, c'est à dire "je vous ai donné suffisamment d'information, ou si vous souhaitez plus de détails?

9. A défaut de poser des questions perspicaces. Habituellement, à l'issue de l'entretien d'embauche, il vous sera demandé si vous avez des questions. Évitez d'utiliser ces moments pour en savoir davantage sur les prestations ou lorsque vous pourriez prendre vos vacances toute première fois. Les questions que vous posez besoin d'afficher votre désir pour l'emploi. Vous pouvez poser des questions comme:

Le plus important plans à long terme pour votre entreprise? Les plans les plus importantes pour le poste que vous interviewez pour?
Exactement ce que sont selon vous les compétences les plus cruciaux nécessaires pour ce poste?
Comment allez-vous évaluer mes progrès et de mes réalisations dans ce métier?
Puis-je répondre à toutes vos questions à vous poser avant de partir?
10. A défaut de se rappeler de toujours utiliser un mot de remerciement / réponse de suivi. Tenter d'obtenir des cartes de visite de chaque personne que vous entrevue avec et faire au moins une note de base sur ce que vous avez parlé au cours de l'entrevue avec cette personne (utiliser le verso de la carte), puis inclure un commentaire sur ce point dans votre lettre de remerciement. Les e-mails sont OK à utiliser. e-mail de l'intervieweur doit être sur la carte de visite.

Un merci correspondance a un certain nombre de points excellent.

Il va aider à rappeler à l'intervieweur de vous et de vos qualifications. Très peu de gens vraiment envoyer ce genre de correspondance et la présentation ne devrait vous amener à vous différencier.
Vous pouvez utiliser l'ajouter à la réponse que vous avez présenté lors de votre entrevue.
Vous pouvez renforcer les domaines dans des endroits que vous pensiez que vous n'avez pas à expliquer en détail lors de votre entrevue.
Il est possible d'ajouter plus de détails - les points que vous "voulez vous auriez dit" au cours de l'entretien d'embauche. Cela pourrait même inclure un document ou un livre blanc ou un lien sur le Web qui pointe vers ce que vous avez fait.
Tout au long du processus d'entrevue d'emploi, n'oubliez pas que le processus est en fait un concours. Ce n'est pas nécessaire d'être parfait, juste au-dessus de la concurrence. En éliminant ces dix façons de gâcher une entrevue d'emploi, vous aurez une grande probabilité de battre vos concurrents.
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