Toutes les personnes sous-employées ou au chômage vivant aujourd'hui sont sûrs d'être à la recherche d'acquérir une interview pour les possibilités d'emploi. Nous vivons l'une des pires récessions qui ont eu lieu tout au long de toute l'histoire de notre pays, et trouver un emploi est essentiel pour la concurrence est rude. En raison de cela, vous devez vous mettre d'avance sur vos concurrents en prenant avantage des deux territoires de l'interview.
Types d'entrevue d'emploi
Si vous voulez faire bien dans le processus d'entrevue, vous devriez commencer par définir le type de l'interview que vous fréquenterez. Vous ne saurez pas exactement comment l'entrevue se faire que lorsque vous êtes dans le siège, mais vous pouvez vous préparer à l'entrevue en sachant ce genre d'entrevue que vous fréquentez. La liste dans cet article vous parler de l'interview pour les types d'emploi que vous pouvez aller dans d'.
Le premier contact, ou de l'entrevue de dépistage, qui peut être fait soit en personne ou au téléphone et a généralement lieu avec un représentant du département des ressources humaines. Cette interview introduction est destinée à vérifier toutes les informations que vous avez soumis sur votre CV ou de l'application. Vous ne sera probablement pas entrer dans une discussion en profondeur sur vos qualifications au cours de cette entrevue.
La discussion plus détaillée viendra probablement lors de votre deuxième entretien qui se fait habituellement en personne. Vous avez été approuvé pour passer à la deuxième série d'entrevues en fonction des compétences qui ont été décrites dans votre CV. Cette interview sera utilisée pour déterminer si vous êtes un bon candidat pour le milieu de travail et les autres employés. Vous voulez absolument faire une bonne première impression et de laisser une impression très durables comme eux.
L'entrevue d'emploi le plus difficile est le processus d'entrevue de groupe. Alors qu'il était assis avec les autres candidats, il vous sera demandé de répondre aux questions d'un panel de recruteurs et ils seront en plaçant chaque demandeur dans une catégorie spécifique sur la base des réponses données. Les catégories sont typiques joueurs de l'équipe, les partisans et les dirigeants. Assurez-vous que vous agissez naturellement au cours de l'entrevue que vous êtes sûr d'avoir placé dans la catégorie qui vous convient le mieux.
Une entrevue est un panneau dans lequel une équipe d'enquêteurs de poser des questions d'une personne faisant une demande. Il peut sembler très intimidant au début, mais vous devez rester cool et calme et de garder votre sang-froid que cela va fonctionner en votre faveur à la fin.
Vous devez avoir un état d'esprit différent que vous préparez et complète de chacun des types d'entrevues. A titre d'exemple, lorsqu'ils participent à une entrevue de groupe, vous devez montrer vos enquêteurs que vous pouvez être un joueur d'équipe et que vous de bonnes relations avec les autres. Dans l'interview panneau, vous êtes sur votre propre donc vous devriez signaler toutes les compétences et les qualifications que vous faire le meilleur choix pour le poste. Vous devez être prêt à tout, mais apporter des ajustements afin que vous êtes prêt, peu importe ce type d'entrevue vous êtes invité à participer en
Préparation de l'entrevue
Il ya certains aspects de l'entrevue qui s'appliquent à chaque type d'entretien et vous devriez apprendre à les intégrer avant d'entrer dans la salle d'entrevue. La première chose que vous devez faire pour vous vous êtes préparé est d'apprendre tout ce que vous pouvez au sujet de la société qui sont à l'application. Vous défi poser des questions, ou testés, ce que vous savez sur l'entreprise. Si vous savez des choses sur la société vous montrer un intérêt à obtenir la position et vous faire une grande impression comme étant bien informé et intelligent.
La deuxième chose pour vous aider à préparer est d'être sûr que vous vous connaissez bien. Vous êtes sûr d'avoir des questions sur ce que sont vos faiblesses et vos points forts. Ils veulent connaître vos talents et vos aptitudes ainsi que votre expérience et de l'éducation. Vous pouvez même obtenir posé des questions sur vos loisirs et vos intérêts. Puisque vous êtes la personne qu'il y être interrogés, vous devrait donner de bonnes réponses aux questions qu'ils se posent. C'est une bonne idée de faire une liste sur vous et puis les chiffre dans un discours qui serait bon comme une réponse à leurs questions. Si vous faites cela avant l'entrevue, vous serez prêt pour toutes les questions qu'ils posent et sait exactement comment réagir et son très brillant.
La troisième suggestion est de la pratique de répondre aux questions avant d'aller à l'entrevue. Vous devriez avoir quelqu'un comme acte de l'intervieweur et de poser des questions pour vous. Vous devez tenir compte de la clarté dans vos réponses, comment le mouvement bien qu'il y avait dans le langage du corps, et combien de contact avec les yeux que vous faites avec votre interlocuteur. Vous pouvez également vous asseoir devant un miroir côtés et la pratique, l'intervieweur et l'interviewé.
La quatrième suggestion est d'être très conscient de votre apparence, de vos cheveux à vos pieds. Peu importe ce que les gens disent, vous être considéré comme un air de défi sur la façon dont vous êtes habillé et comment votre apparence est. Cela signifie que les bonnes habitudes d'hygiène est aussi importante, ou plus important que s'habiller convenablement. Soyez sûr que vous êtes complètement prêt que vous entrez dans la salle lors de votre entrevue pour un emploi donné. Vous pouvez même envisager de faire couper les cheveux si vous avez besoin.
Alors que vous allez développer une bonne relation avec votre entrevue si vous êtes en mesure de comparaître pour être très calme, l'air trop décontracté avec votre langage corporel n'est pas une bonne idée. Soyez conscient que vous ne faites pas actionnements négative en croisant les bras sur votre poitrine et ne pas les regarder dans les yeux. Voici comment vous assurer que vous faites bien de l'entrevue pour le placement.
Dim Jan 23, 2011 8:04 am