Comment entrevue avec brio pour obtenir votre emploi de rêve
Apprenez à bien entrevue et obtenir le travail que vous voulez plutôt que de gaspiller votre énergie application pour chaque emploi convenable disponible. Cela peut vider votre énergie et vous laisse avec le temps suffisamment de temps pour la préparation aux entrevues. Pensez à la préparation aux entrevues que le projet en lui-même, à différentes étapes. Voici 27 conseils pour une entrevue clés pour vous aider à préparer et obtenir le job de mes rêves que vous souhaitez.
Interview Astuce: Comment faire pour être étonnant
1. Focus sur un secteur d'activité à un moment afin que vous puissiez devenir compétent dans votre domaine de spécialisation avant l'entrevue. Lire et s'abonner à des blogs pertinents, des revues professionnelles magazines et des journaux. Utiliser les outils web d'alimentation d'abonnement tels que lecteur de Google pour vous tenir au courant des nouvelles de l'industrie.
2. Savoir quelle impression vous voulez faire. Dans une entrevue, vous êtes essentiellement à demander aux gens d '«acheter en vous si vous avez besoin de savoir ce que« valeur ajoutée »vous offre avant de vous rendre à une entrevue.
3. Connaissez vos compétences et les compétences transférables, ce qui va considérablement améliorer votre CV et comment vous interviewer. Les compétences sont les compétences spécifiques qui sont nécessaires pour exécuter le travail et sont généralement décrites dans le dossier de candidature d'emploi ou de la publicité. Les compétences transférables sont vos compétences particulières que vous avez mis au point par d'autres emplois et les intérêts personnels et vous différencier de la concurrence
4. Vérifiez que votre profil social media est compatible avec votre profil CV que beaucoup d'employeurs à consulter en ligne les candidats. Par exemple, Facebook, Linked-in réseaux, commerciaux et professionnels. Les réseaux sociaux peuvent également être utilisées de manière efficace au réseau pour les possibilités de travail.
5. Travail en tant que bénévole. Une seule chose devient personnes stressées plus de travail et qui ne fonctionne pas! Vous pouvez utiliser l'expérience pour élargir vos compétences et de démontrer l'auto-motivation.
6. Joignez-vous à une entreprise locale ou réseau social. Ils offrent une excellente occasion d'exercer leurs habiletés sociales avec des étrangers tels que: le démarrage d'une conversation, souriant, l'écoute active pour les autres, poser des questions et de vous promouvoir. Ces clés sont les relations interpersonnelles qui permettra d'améliorer votre confiance dans une interview.
7. Fixer des objectifs de carrière. Soyez clair sur vos objectifs de carrière et de prendre une approche étape par étape pour atteindre votre emploi de rêve. Apprenez à connaître votre carrière personnelle obstacles et comment les surmonter.
8. Améliorez votre interview de confiance en soi alors que vous êtes à la recherche d'un emploi. Utilisez l'aide du logiciel de messagerie subliminal pour maintenir votre motivation et la confiance en soi au cours de la chasse au travail.
Interview Astuce: Votre CV est le fondement de toutes les entrevues
Initialement un recruteur va dépenser environ une minute en regardant à travers chaque demande d'emploi mais une fois que vous êtes sélectionnés pour une entrevue votre CV va influencer directement les questions d'entrevue vous sera demandé.
9. Ne bluffez pas sur un CV que l'intervieweur sera presque certainement votre voyage dans l'interview et vous aurez fait vous-même ne favorise.
10. Gardez votre CV pertinents et cohérents avec ce qu'ils vont découvrir dans une interview. Mettre l'accent sur vos compétences qui correspondent aux compétences décrites dans le dossier de candidature d'emploi.
11. Inclure les compétences transférables sur votre CV que ces forces peuvent vous donner un avantage concurrentiel.
12. Adaptez votre CV pour chaque demande d'emploi et utiliser le meilleur format pour le travail en fonction de votre expérience. CV chronologique sont les plus courants, mais une qualification basée CV peut promouvoir vos compétences mieux si votre ont récemment qualifié ou recyclés. A la base des compétences CV est bon pour les gens qui ont eu une interruption de carrière ou de changer de carrière. Toutefois, si la société vous demande votre CV dans un format spécifique, vous devez respecter.
13. Éviter l'erreur la plus commune CV. L'appui de votre CV. C'est l'un des conseils pour l'entrevue le plus important parce que si vous ce faire, il permettra de différencier votre CV de la majorité des applications. Passez votre CV accompagné d'une «peigne fin» et demandez-vous: «Comment dois-je faire cela? contre chaque énoncé. Les mots descriptifs comme «novateur» «bon avec les gens" n'ont de sens que vous pouvez les justifier.
Interview Astuce: Comment entrevue avec brio
14. Préparation à l'entrevue est le meilleur moyen de dissiper les nerfs entretien et d'améliorer vos chances d'être offert le poste.
15. Préparez des réponses aux questions d'entrevue. Dresser une liste de questions d'entrevue qui remettent en cause toutes les revendications que vous avez fait sur votre CV. Si elle dit sur votre CV que vous avez réussi une des campagnes de ventes vous demander, «Quelle quantité de ventes?», «Quelle est la rentabilité sont-ils?», «Comment ai-je?», «Qu'ai-je appris? Pratiquez vos réponses.
16. Préparez des réponses aux questions fréquentes interview de communication. Les habiletés de communication sont une compétence essentielle pour la plupart des emplois alors soyez prêt à l'entrevue de dix questions les plus courantes de communication avant de vous rendre à l'entrevue.
17. Essayez d'utiliser le système STAR pour répondre à des questions basées sur les compétences telles que «Décrivez une situation où un conflit a surgi dans votre équipe. Qu'avez-vous fait?
S: Tout d'abord décrire la situation que vous étiez dans
T: Décrire la tâche qui a été impliqué
A: L'action que vous avez pris (attention à que je dis et pas nous, dans cette situation)
R: Expliquer ce que le résultat a été
18. Identifier les deux anecdotes à l'appui de chacun de vos points forts. Par exemple, si vous postulez pour un poste de direction vous pouvez vous concentrer sur la réalisation des objectifs et motiver les autres. S'entraîner à raconter des anecdotes à haute voix dans le bien de la même façon que vous raconter une histoire à un collègue plus expérimenté au travail. Gardez la brève anecdote et au point.
19. Reconnaître une faiblesse réelle ou l'échec d'un projet. Ceci est plus attrayant que les candidats qui essaient de dissimuler les difficultés des réponses banales. Montrez comment vous avez appris de l'expérience acquise et de l'empathie avec les autres.
20. Démontrez votre connaissance de l'entreprise lors des questions d'entrevue répondre comme: «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous? et "Que voulez-vous faire dans cinq ans?".
21. Toujours des questions à poser à l'intervieweur sinon il semble que vous n'êtes pas intéressé par le poste. Utilisez la recherche pour renforcer vos questions. Par exemple demander: «Comment mon rendement sera mesuré?, Comment saurez-vous si je fais bien?", "Y at-il des aspects de ma demande où vous avez besoin d'autres preuves? Cela vous donne l'occasion d'aborder toutes leurs préoccupations tatillonne.
22. Savoir comment s'habiller pour une entrevue. Cela ne signifie pas que vous avez à s'habiller d'une manière lugubre. Sélectionnez votre tenue en s'habillant pour le rôle, la culture, l'intervieweur et de vous-même.
23. Consacrez plus de temps sur les soins personnels, le jour de l'entrevue. Cela vous aidera à vous sentir plus confiant et détendu.
24. Pratiquez vos réponses aux questions à haute voix. Vidéo-vous dans une simulation d'entrevue. Ceci est particulièrement utile pour vérifier le langage du corps. Vous avez besoin d'un bon contact visuel et une position ouverte (pas les bras croisés), assis bien droit mais détendu et sans gigoter.
25. Il faut tout vérifier interviewer un jour avant l'entrevue.
26. Sur la journée, détendez-vous. Vous avez fait votre préparation à l'entrevue. Smile et aller dans l'interview qui cherchent à construire une relation. En général ce n'est pas vos qualifications ou l'expérience qui vous permet d'obtenir le travail, mais ce que l'intervieweur pense à vous comme une personne. Même si vous n'avez pas obtenu l'emploi, s'ils le désirent et la confiance que vous, ils peuvent vous appeler pour un autre rôle.
27. Suivi de l'entretien avec une courte lettre disant que vous êtes enthousiaste au sujet offert ce poste et déterminé à démontrer la contribution que vous pouvez apporter à leur entreprise. Cela peut paraître «ringard», mais de renforcer votre engagement pourrait vous aider à obtenir votre emploi de rêve.
Dim Jan 23, 2011 8:07 am